员工罚款计入“营业外收入”科目。
具体分录:
借:应付工资 (应发工资数)
贷:营业外收入(罚款金额)
贷:现金 (应发工资-罚款)
问题补充:
公司里的帐,老板说要转为福利费,应如何写分录转入福利费????THS。
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方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录
借:应付工资 (应发工资数)
贷:应付福利费(罚款金额)
贷:现金 (应发工资-罚款)
方法二:工资表上没有写明罚款,付工资时向个人单独收取罚款。
(1)支付工资时
借:应付工资
贷:现金
(2)向个人收罚款,同时开一张罚款收据,根据收据入账
借:现金
贷:应付福利费
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员工处罚,在工资扣除入什么科目? 应冲减“应付工资” 一般企业工资总额都是不够用的,超了还要交所得税。如入“营业外收入”,还要另交所得税。