领取加拿大失业保险金需要什么条件呢？

加拿大失业保险种类是什么？

加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 　　1、普通失业保险(Regular Benefits)：针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。 如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 　　2、怀孕、父母保险(Maternity, Parental, and Sickness Benefits)：针对孕妇、最近刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。 　　3、陪护保险(Compassionate Care Ben...全部

  加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。 　　1、普通失业保险(Regular Benefits)：针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。
  如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。 　　2、怀孕、父母保险(Maternity, Parental, and Sickness Benefits)：针对孕妇、最近刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士;疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。
   　　3、陪护保险(Compassionate Care Benefits)：针对暂时离开工作岗位照顾病危家人的人士。 　　4、渔工保险(Fishing Benefits)：从事渔业的个体经营者，有机会申请渔工保险。
   　　5、其他特殊保险(Specific Situations)：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。 　　失业入息保障 　　失业人士可领取这项失业金，但新制度有如下特点： 所有工作时数都是受保的。
  入息保障(即失业金)不再以失业者过去52周的工作周数计算，而是以工作时数计算。合资格的工作时数，视乎各地事业率的高下而定，在高失业率地区，起码的时数是420小时(12星期*35小时)，在低失业率地区，合资格的工作时数是700小时。
   在这制度下，兼职者( Part - time Workers )的工作收入亦首次受保。 在过去五年领取失业金逾20周者，再申请时失业金额将会按比例减少( Intensive Rule )。 　　申请失业金的有孩子家庭，年收入不超过$25,921。
  00者可申请低入息家庭补助( Family Income Supplement )，亦补其失业金额不足养家之缺。是项补助当视乎家庭状况而定，且与其他福利挂钩。 失业金仍为申请人受保入息55%。
   　　可领失业金的周数，由14周至45周不等。最高金额为每星期$413。00。 申请者可以赚取其他入息而不会受罚，但此等入息每周不得逾$50。00或失业金的25%，以较大之数为准。 申请者若年入$48,750。
  00，失业金将开始逐步扣回。 受保入息最高额从每周$815。00或每年$42,380。00，失业金将开始逐步扣回。 雇员的失业金供款额，每$100。00之受保入息供款额为$2。55,而雇主的供款额为$3。
  57。 鼓励就业津贴 这津贴用以直接协助准备就业者，目前正由联邦政府与各省协商办理。其主要项目如下： 工资津贴( Wage Subsidies ) 失业金申请人可以跟特定的雇主安排领取工资津贴，该雇主必须给工作予申请人，而这份工作将来可以转为长工，或使申请人将来可以转到另一个雇主那里工作，政府鼓励雇主用石英钟，以提高工作训练机会。
   　　上述失业金的资料，以颁行的有关法例为准。收起