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职工生病不上班是否构成违约呢?

职工生病不上班是否构成违约呢?

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2018-03-09

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职工有生病的权利,只要在规定的医疗期内,单位不得解除合同或不提供工资或社保待遇;同理,职工不上班,还有可能是产假、哺乳假等各种法定情形,如果职工一旦出现这些情形就算违约,就要赔钱,显然与我国法律保护这部分职工权益的初衷是不一致的。

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