21世纪对职业能力有什么要求?
现代人绝不会否认自己赶上了好时代。随着市场经济的发展完善和规范,当用市场来配置一切社会资源时,一个人的成功与否将极大地取决于其被社会所认可的能力和个人的主观能动性。这对现代思想解放、努力发现自己才能、希望掌握自己人生命运的毕业生来说,是个千载难逢的好机会。 但是,由于特殊的社会历史原因,我国在将来近20年内,所有已经就业或即将就业的年轻人,都会面临“就业难”的挑战。将来的“能人经济社会”希望你、我、他脱颖而出。一位教授给清华大学经济管理学院的工商管理研究生主讲“人力资源开发与管理”课程时,谈到过现代人才,为了迈向辉煌的人生,应该树立远大理想、具有坚强的人格与良好的心理品质,在广泛的社会实...全部
现代人绝不会否认自己赶上了好时代。随着市场经济的发展完善和规范,当用市场来配置一切社会资源时,一个人的成功与否将极大地取决于其被社会所认可的能力和个人的主观能动性。这对现代思想解放、努力发现自己才能、希望掌握自己人生命运的毕业生来说,是个千载难逢的好机会。
但是,由于特殊的社会历史原因,我国在将来近20年内,所有已经就业或即将就业的年轻人,都会面临“就业难”的挑战。将来的“能人经济社会”希望你、我、他脱颖而出。一位教授给清华大学经济管理学院的工商管理研究生主讲“人力资源开发与管理”课程时,谈到过现代人才,为了迈向辉煌的人生,应该树立远大理想、具有坚强的人格与良好的心理品质,在广泛的社会实践中不断提髙自己的业务能力、建立广泛的社会人际关系、不断积累一定的经济基础及必要的人生发展设计策略。
他说:“如今想来,实在有点幼稚可笑。不过,它总是我多年来研究名人传记、人力资源保护、开发、管理及社会发展的一点心得。在此,我想从个人发展的角度,结合社会现实及未来,简单谈谈如何造就杰出的就业能力,拥有辉煌的明天。
因为我坚信:就业能力——才是未来社会真正稳固牢靠的社会保障。只有真正提高了全民的素质,才能促进国家的繁荣昌盛。”(参见林泽炎文《为了明天的辉煌,今天应准备什么》)。
就业能力的永恒性。过去,只要能就业,就意味着终生与用人单位存在一种雇佣的关系,不会产生一种失去工作的压力。
相应地,就业者不必为寻找新的工作而不断提升自己的就业能力和技能。但市场经济的发展,竞争的风险是必然的。可以说,21世纪的蓬勃发展,用人单位与员工之间的关系应建立在这样一种认识基础上,即未来唯一可以确定的东西就是外在环境的不确定性。
因此,无论是用人单位,还是社会个人,都应将重点由就业转向就业能力。就是说,用人单位不仅要给员工提供一份工作,还必须确保所有员工都能掌握一定满足市场需求的技能。因此,不管是个人,还是用人单位,为了确保自己的市场竞争地位,都应努力“投资”建设一种学习型的组织。
保持健康、积极的心理品质。人生的成长过程,就是一个人的人格不断完善的过程。广泛的社会实践和生活磨练,对任何人的成长都是一笔财富。翻开名人传记,你会明白一个永丨旦的人生真理:心态就是一切。积极健康的心态, 会引导你迈向卓越;消极颓丧的心态,会令你一蹶不振。
未来的世界属于不断创新的人。人生最可怕的一件事,就是“把错事做得很正确”。在特定的环境条件下,你做对了一件事,并不意味着你永远都可以沿袭这一做法。可惜的是,人总是喜好按照习惯办事,在如此“信息爆炸的社会”,万事万物可以说一日千变万化,如果还是习惯行事,不失败那是不可想像的。
正如中国一句老话所说:变则通,通则达。人生发展早规划。近来,“人生职业生涯设计”终于为大众所接受、认可,只可惜如何认识自己、认识环境、培训自己、包装自己、推销自己、管理自己、影响控制环境,却是如此难以把握。
看来,明白人生职业生涯设计的策略是十分必要的。如此,才能有方向、有策略地规划自己的人生, 并实现自己奉献社会、成就辉煌的人生理想。
获取、加工和使用信息的能力。未来的社会是信息社会,信息是资源、是资本,谁善于掌握和使用信息,那么他就享有分配资源的权力,也就等于掌握了通向“成功之门” 的钥匙。
运用多种技术的能力。技术是架设在理论与实践中的桥,没有桥就过不了河,就不能把先进的理论变成应用成果。这里所指的技术是多方面的,如计算机技术、多媒体技术、光电技术、驾驶技术、修理技术等。只有掌握了这些必要的技术,才能成为一个全面的人,也方能成为一个成功的人。
具有系统的管理能力。管理不仅仅局限于领导者,每一个生活和工作在群体之中的人,都应该具有系统的管理能力。这既是完善自我的需要,又是提髙工作效率的必需。管理学家认为,人的管理是现代管理的核心。因此,每个未来的新型人才,都应学会处理复杂的关系,既敢于竞争,又要善于与他人合作共事。
收起