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答： 根据工资表来计提工资 借：管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 个税及员工社保是根据...
答： 企业交的372.8不能计算在个人头上，所以不算个人交的不能扣掉这笔钱。
答： 一、工资分配时 ： 借：管理费用等科目3000 贷：应付工资 3000 二、发放工资时： ...
答： 社保缴费工资、税前扣除工资、计缴个税工资是相同的。如果有差别，相关监管部门在比对时发现会给...
答： 标准的表达方式：按照国家规定范围内的五险一金个人负担的部分可以在税前扣除。 注意： 1、按...
答： 1.个人所得税 2.是税收,与社保不同 3.后者肯定扣,前者看您当月收入,如扣除个人应交社...
答： (8600-770)*20%-555
答： 1、预提：借：费用科目 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——养老保险（单位） 应付职...
答： 计提工资：借：管理费用（因为题目中所述公司把和职工工资有关的全部计入管理费用）2900贷：...
答： 根据你的描述，你的个人所得税应为（4000-3500）*3%=45元。并不应该按照你说的7...
答： 计提借：管理、销售、制造、在建贷：应付职工薪酬-工资、社保（养老、医疗、工商、失业、生育）...
答： 缴纳社保和缴纳个税是两回事，即使不参加社保，也要缴纳个税，参加社保的人，缴纳社保，不计算缴...
答： 1支付社保时、借：其他应收款-代扣保险费贷：银行存款2、支付工资时借：应付职工薪酬贷：其他...
答： 个人所得税计税金额=工资-3500-社保费-公积金 个人所得税金额=计税金额×税率-速算...
答： 2011年6月底，十一届全国人大常委会通过了修改个人所得税法的决定，2011年9月1日开始...
答： 计提工资 借：管理费用等科目--工资（应发数） 贷：应付职工薪酬--工资（应...