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答： 首先要规章制度有没有这条,你进厂,相关人员有没有说. 目前很多工厂都执行了80/20原则,...
答： 我们的企业也是一样的，过了年回来后就开支了，不要急的，如果急需用钱，就和老板或领导讲清，借...
答： 50天 先去政府相关部门诉求，一步一步来，走正规的求助渠道。
答： 退休留用员工未签订劳动合同工厂停产，退休后返聘劳动者，劳动者不具备签订劳动合同的主体，劳动...
答： 1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可...
答： 你好，去劳动监察投诉。
答： 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打1...
答： 到当地劳动仲裁，告他
答： 搜集证据，向劳动监察大队举报单位。也可以在争议发生之日起60日内申请劳动仲裁。
答： 到当地劳动部门投诉就行
答： 投诉
答： 去劳动局申请仲裁，找律师发律师函，自己去社保局申请协商处理。
答： 先与工厂协调，协调不成找当地劳动管理部门
答： 1、建议到当地劳动监管部门申请仲裁，查114咨询电话，现在的劳动部门在这方面还是做得不错的...
答： 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够...
答： 合理但不合法，要承担法律责任，建议你去劳动局举报投诉
答： 可以不去，因为是厂家问题，大家解除劳动合同但要算好工资。。
答： 可以先找工厂协商，协商不成，可以找当地的居民管理委员会调解，调解不成可以向劳动局申诉。只有...
答： 首先确定你辞职没有违规，同时加班后没有安排你倒休。然后保存好加班和没发加班工资的证据，去申...
答： 每个单位发放工资的时间规定不一样，正常情况下一般是当月工资在次月发放，如果超出三个月，政府...
答： 找当地劳动局投诉，一定能拿到劳动所得的。
答： 不合法。法律规定请看《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
答： 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市...