37361次阅读
答： 加班是以考勤为准，还是应以批准加班为准，用人单位应该事先对此作出规定。如果是职工自己早来晚...
答： 当然不高兴。 但是没办法。 年轻的时候总是得让别人剥削一把。 等自己有资本了，就可以要求要...
答： 有几个问题你需要明确：1、你还想不想继续干，不想的话可以去仲裁局咨询，而且下一家公司如果知...
答： 你怀孕了 领导都还要你加班呀? 我怀孕后 公司人都很照顾我的,更别说叫我加班了!
答： 这个不对。加班不付报酬不行。 减薪只要不低于本地最低工资标准，与职工协商通过，修改合同，是...
答： 一般在公司工作的人，不管是否是领导，每天加班就如一日三餐那么“必要”，那么天经地义。谁要是...
答： 倒茶是拍马屁，没必要。 只需问问领导有没有事就可以了。如果自己有约会，最好先开口，否则可走...
答： 首先是观念,为什么加班?其次是效率,有没有必要加?再次是工作量,是不是义务的? 一般公司不...
答： 没办法，官大一级压死人……
答： 法律没有规定,要看公司本身的制度规定.
答： 在正常工作时间内的陪床就是工作，在你的休息时间里和节假日内的陪床就应该计算加班。但你应该和...
答： 有效的办法就是集体不加班，因为他本身就违反了劳动法。
答： 嗯，我也有同感，其实我也跟你一样！每次到了下班时间，老板总是不跟走，而我们这些小职工就也不...
答： 身正不怕影子斜 有意见可以找领导对峙
答： 在私营企业,通常部门经理以上的管理人员是没有加班费的.
答： 领导要求加班,自己不愿意,可以找一些身体不适或者家中有急事、朋友有急事等作为借口就能拒绝他...
答： 班还是要加的，但是可以向领导反映情况，我想领导应该能做出正确的决定看你应不应该加班
答： 你可以问一句“需要我做些什么吗？” 这样，如果领导希望你留下来加班，他就会请你留下来，如果...
答： 最起码老百姓都是这啦
答： 呵,老老实实做吧,不要想太多,该来的都会来的,只要你做得好
答： 没啊,我虽然上班,但是工作量很轻,过去就是去宝宝树看帖子,没别的事情,当然不干活,工资也很...
答： 很正常的事，换个工作也许还是这样，结合实际情况自己再考虑考虑。 追问： 但是领导天天...
答： 根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以，职工不加...
答： 肯定是违法的，公司没有权利强制员工加班，更没有哪条哪款说明可以按照旷工计算的。新劳动合同法...
答： 直接跟他说怀孕了,不能操劳过度呀!我怀孕初期时特别辛苦,天天坐在那睡觉,老板见到也不会说什...
答： 我我那时休了5个月产假,每天可以提前一到两个小时下班!