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答: 加班是以考勤为准,还是应以批准加班为准,用人单位应该事先对此作出规定。如果是职工自己早来晚...
答: 当然不高兴。 但是没办法。 年轻的时候总是得让别人剥削一把。 等自己有资本了,就可以要求要...
答: 有几个问题你需要明确:1、你还想不想继续干,不想的话可以去仲裁局咨询,而且下一家公司如果知...
答: 你怀孕了 领导都还要你加班呀? 我怀孕后 公司人都很照顾我的,更别说叫我加班了!
答: 这个不对。加班不付报酬不行。 减薪只要不低于本地最低工资标准,与职工协商通过,修改合同,是...
答: 一般在公司工作的人,不管是否是领导,每天加班就如一日三餐那么“必要”,那么天经地义。谁要是...
答: 倒茶是拍马屁,没必要。 只需问问领导有没有事就可以了。如果自己有约会,最好先开口,否则可走...
答: 首先是观念,为什么加班?其次是效率,有没有必要加?再次是工作量,是不是义务的? 一般公司不...
答: 没办法,官大一级压死人……
答: 法律没有规定,要看公司本身的制度规定.
答: 在正常工作时间内的陪床就是工作,在你的休息时间里和节假日内的陪床就应该计算加班。但你应该和...
答: 有效的办法就是集体不加班,因为他本身就违反了劳动法。
答: 嗯,我也有同感,其实我也跟你一样!每次到了下班时间,老板总是不跟走,而我们这些小职工就也不...
答: 身正不怕影子斜 有意见可以找领导对峙
答: 在私营企业,通常部门经理以上的管理人员是没有加班费的.
答: 领导要求加班,自己不愿意,可以找一些身体不适或者家中有急事、朋友有急事等作为借口就能拒绝他...
答: 班还是要加的,但是可以向领导反映情况,我想领导应该能做出正确的决定看你应不应该加班
答: 你可以问一句“需要我做些什么吗?” 这样,如果领导希望你留下来加班,他就会请你留下来,如果...
答: 最起码老百姓都是这啦
答: 呵,老老实实做吧,不要想太多,该来的都会来的,只要你做得好
答: 没啊,我虽然上班,但是工作量很轻,过去就是去宝宝树看帖子,没别的事情,当然不干活,工资也很...
答: 很正常的事,换个工作也许还是这样,结合实际情况自己再考虑考虑。 追问: 但是领导天天...
答: 根据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。所以,职工不加...
答: 肯定是违法的,公司没有权利强制员工加班,更没有哪条哪款说明可以按照旷工计算的。新劳动合同法...
答: 直接跟他说怀孕了,不能操劳过度呀!我怀孕初期时特别辛苦,天天坐在那睡觉,老板见到也不会说什...
答: 我我那时休了5个月产假,每天可以提前一到两个小时下班!