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答： 一般当月的社保对应当月的工资
答： 再造个工资表，用现金的方式操作。但实际上不发。
答： 你的工资3000，这是总数，员工社保是需要员工和公司共同承担的，公司的钱他们额外支付，你自...
答： 社保扣工资的多少公司补多少？ [职场就业] a
答： 如果在公司买的，不管社保局怎么扣，公司自己也会算扣了多少，直接从你工资里面扣出来，然后上交...
答： 告他
答： 1、只上了半个月就辞职？试用期还没满吧？ 2、你可以上单位人力资源部查一下，你半个月班应开...
答： 借：应付职工薪酬 贷：其它应付款 借：其它应付款 贷：银行存款
答： 如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策法规和问题的...
答： 已执行新会计准则的 计提工资 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 --职工工资...
答： 这样绝对是违法的 。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 从工资中扣除时。这个是不计提的，不能与工资相混，和从工资里扣保险一样的处理，只是货方科目不...
答： 公司的社保是必须要交纳的。这样也可以，本来就有自己交纳的部分，但是不得用于只能由公司承担的...
答： 人家一般社保缴纳基数低于工资，你们怎么到高于工资了，不懂。###你完全可以按2500的基数...
答： 社保办理是当月扣缴的，不能将你上个月的工资作为本次扣缴的。 何况社保是由单位和员工共同承担...
答： 1、社保里面是没有公积金这一项的，社保只有五险，养老，工伤，失业，医疗，生育！ 2、单从扣...
答： 自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合...
答： 计提工资 借 ：管理费用-工资薪酬 贷：应付工资薪酬--工资 应付工资薪酬--社保费 （公...
答： 我觉得您可以去问问公司，这笔费用是按照多少的工资基数扣除的。都有几项保险。一般情况，差不多...
答： 这个是正常的 拿你公积金举例 假如你的工资是1000元 然后住房公积金 交100 ?是在你...
答： 养老保险全额28%，其中：单位20%，个人８%医疗全险全额12%，其中：单位10%，个人２...
答： 支出也没有多少钱了还不如你找他把社保要来了
答： 工资中扣的个人应交社保费，具体是几月份的，我局未作强制规定，由企业自行处理。
答： 借：成本（费用）科目--社会保险 贷：应付职工薪酬---社会保险 借：应付职工薪酬--社会...