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答： 社保基数应该是当地上年的平均工资，可从当地社保局取得，，具体应该是只要员工工资在社保基数的...
答： 每月交纳的社保可以直接记入管理费用，是不需要记提的，可根据每月扣缴的发票直接记入管理费用...
答： 借:管理费用--社保(公司部分) 借:应付工资--工资代扣款(个人部分) 贷:其他应付款-...
答： 2013年，按照《小企业会计准则》，印花税计入“营业税金及附加”科目， 而《企业会计准则...
答： 如果确定交纳，可以先每月预提上
答： 1、公司负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担...
答： 社保费的计提,主要是考虑到在有的企业与社保部门达成托收社保金时,对企业实际应缴社保金与社保...
答： 1.我公司的11月份工资在12月月底发放。在11月底计提.计提时:借:管理费用贷;应付工资...
答： 这部分费用可参照可在本月底计提，借管理费用，贷应付职工薪酬-福利费，下月拿回社保回单的时候...
答： 当月的社保当月计提，在下月结转入账。也就是12月份的社保费用，在12月份的时候计提，然后在...
答： 已执行新会计准则的 计提工资 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 --职工工资...
答： 首先，公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的。其次，如...
答： 两种方法：第1种是代扣缴纳1、计提工资借：管理费用-工资1800贷：应付职工薪酬18002...