如何办理社保转移

答： 你好！以下几点仅供参考： 1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由...

我要去一个新的部门工作,我应该如何处理好与该科室员工的关系呢?

答： 一切让他顺其自然发展　太过刻意去改变自己适应　会有反效果　

公司辞退员工可以不向员工说明理由吗?甚至不于赔偿?

答： 劳动仲裁委员会

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？

答： 看劳动合同法 公司裁员是看第87条之规定，要赔两倍的。 主动辞职不必赔钱，如果合同到期公司...

关于公司倒闭，员工的赔偿问题

答： 你们能获得经济补偿金，具体多少要根据你们的工资来定

劳动合同如果企业和员工八年不签合同或者连续签了八年的合同，是不是此员工就在法律上成为了永久性的公司员工了，那如果不是的话，有些企业和你一直是三年三年的签，不给你上任何保险，等到你年纪大了，不和你签了，...

答： 企业和员工八年不签合同或者连续签了八年的合同，其与员工之间的关系是不同的： 1、企业和员工...

试用期之间公司有义务为员工个人交保险金，养老保险金等四金吗

答： 一、照理说要交的，可是没哪个公司交过，像你的情况应该是：试用期4个月满后，公司给你交五险一...

做满三年公司未签劳动合同辞退员工该怎么补偿 做满三年公司未签劳动合同辞退员工该怎么补偿

答： 单位要给经济补偿金，不过你要拿证据证明你们之间的劳动关系，例如 工资单 打卡证明 工作服 ...

解雇做满三年以上的员工公司应该怎样算工资

答： 算三个月他的月平均工资,如月平均工资超过当地月平均工资三倍以上,就按当地月平均工资三倍计算...

如果无条件被公司辞退三年的员工应得到多少赔？

答： 要看是否签订书面劳动合同，是否交纳社会保险等情况。详情可致电15098814878

还有三年退休的员工，长病假会被公司辞退吗

答： 这个说不准，要是单位和领导都比较好说话的就没什么是，要是不是，或者有补缺，就很难了，你可以...

杭州钢铁集团的员工待遇年薪如何

答： 4万年新应该有的,放心好了,呵呵.咱们别问了,每人知道

我在公司签了三年的合同我在公司任职1年半公司无理由辞退员工没买保险怎么赔？

答： 你可以申请仲裁，让公司补交过去1年半的社会保险。。如果对你有帮助 请点好评 谢谢 ”

企业一员工社保中断三年能恢复吗滞纳金咋交

答： 可以恢复的，不用交滞纳金的，就是补缴即可，或者不补缴也可以，只要到退休年限你能交足养老金年...

在同一用人单位工作满三年或三年以上用人单位是否应该给员工交纳养老保险

答： 事实上在试用期结束（国家规定是三个月）后就应当签订劳动合同，或者是解雇你！ 一旦签订劳动合...

做满三个月，辞职，公司不批怎么办

答： 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，...

三年合同到期,员工想续签怎么办

答： 按你的情形看，不知是否是合同到期，准备续签时公司加了工作量而你本人不愿意在续签了？如果是这...

公司停产辞退员工工作三年还有一年合同到期有什么经济补？

答： 你好，可以要求三个月经济补偿。

可以廷长试用期？

答： 不能的。。法律明确规定。