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答： 向公司所在地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁.
答： 如果没有其他的损失，建议还是算了吧，收集其他能证明劳动关系存在的证据即可，万一有争议，责任...
答： 到劳动局告他们，或者拿证据后到当地法院起诉他们！也可以到当地的仲裁机构进行仲裁！
答： 如果违法直接报警
答： 到劳动仲裁去申诉，，，，就解决啦，，，，祝好，，，，，，，，
答： 有可能是知假买假,你如果举报就不但举报了卖假者也同时举报了买假者,你准备好了吗?
答： 我国 就在前不久通过了刑法修正案六,其中明确规定了单位行贿罪.但是相应的刑事诉讼法还没有进...
答： 公司以效益不好的理由扣员工的正常工资，这可以向劳动局监察部门投诉违规。
答： 你好！你既然不做财务工作，何以知道公司偷税漏税？就是所谓的知道，您能够拿出站的住脚的证据吗...
答： 举报违法是每一个公民的责任和义务。 你如果举报，是英勇之举，应当受到表扬。 别人举报，不会...
答： 非法 可以到选区所在的区选举委员会举报 使这次选举无效 重新选
答： 到劳动监察部门投诉举报，要求补缴社会保险，监察部门的一大职能就是这个，比较快，劳动仲裁，可...
答： 可以去公积金管理中心举报。
答： 用人单位享有核查应聘者个人资料真实性的权利，应当强化用人单位在此过程中应尽的注意义务。《劳...
答： 劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关...
答： 很难很难
答： 去所在地的劳动局检举。现在不论国企私企都应该给员工交缴社会保险