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答： 如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约...
答： 用人单位常常利用其优势地位,预先在劳动合同中设定高额违约金，限制劳动 者在职业上的自由流动...
答： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的...
答： 什么是约定违约金： 由于约定违约金的比例法律无明文规定，有的同志认为约定违约金的数额不能超...
答： 一、合同纠纷中的违约金的标准： 《合同法》第114条第1款规定：当事人可以约定一方违...
答： 买卖合同中的违约主要表现在：一是一方无正当理由不交或不收货；二是一方无正当理由不适当履行。...
答： 约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自愿约定的违约金比例或数额。
答： 法定违约金与约定违约金，虽然性质是一样的，但二者是有区别的： 1、确定违约金的依据不同 法...
答： 单位可以向劳动者约定违约金，但这个金额必须有根有据，是单位为劳动者支付的培训费用，必须有培...
答： 起诉到法院处理。
答： 约定合法，但有可能违约金会很高，那时可申请法院或者仲裁庭适当减少违约金。
答： 你好，有效的，根据法律的规定，借款合同违约金的数额按照借款合同的约定进行计算；没有约定的，...
答： 违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的...
答： 根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定了专业技术培训约定服务期的和约定保守用人单位的...
答： 约定违约金。是指由双方当事人对违约金的适用和具体比例实行约定(约定的方式应参照有关法规的类...
答： 根据《合同法》第一百一六条的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选...
答： 这样规定不符合法律规定，属于无效条款。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...
答： 《合同法》 第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
答： 《上海市劳动合同条例》规定，设定违约金仅限于违反服务期约定或违反保守商业秘密约定两种情...
答： 根据《合同法》第一百一十六条的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的， 一方违约时，对方可...
答： 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 技术培训的，可以与...
答： 我国《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
答： 《劳动合同法》规定，除在培训服务期约定以及竞业限制约定中可以约定劳动者的违约金两种情形外，...
答： 约定违约金是由合同当事人约定的当一方当事人违约后所承担的违约金金额或比率。 约定违约...
答： 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，如果一方当事人违约，应向另一方支付的金钱。房屋...
答： 我国《合同法》第一百一十六条规定：“当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以...
答： 《合同法》第一百一十三条第一款规定:“当事人一方不履行合同义务或 者履行合同义务不符合约定...
答： 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该...
答： 违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民...