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答： 病这东西没有来无法预约, 如果来了,也不管是什么时候,所以，在什么时候休病假都是可能的，或...
答： 员工请病假是不能不批的。这与事假不同。 单位可以做的是：对员工的病情进行复查，以指定的医院...
答： 公司没有权利呀。
答： 在医疗期内单位不能解除劳动合同，劳动合同的这条约定违法，该约定无效。。。 单位让你写辞职报...
答： 这个得跟领导说明情况一般都是不给工资的看公司怎么办吧！
答： 怀孕的时候请产假这要根据,每个公司的规定,一般怀孕的时候都会有产假,而且都是带薪。
答： 劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄病假期间的病例单和住院的证明，保留好快递详情单以及病例和...
答： 不低于最低工资的80%，如果不是工伤，超过了病假期限，可以解除合同
答： 不能。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
答： 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已...
答： 病假工资是按平时工资的一定比例的呀，这也是合法的。毕竟单位不是慈善机构 楼上说的是个别单位...
答： 孕期和哺乳期公司都不可以开除,不合法,请你的假就行了。
答： 工伤期间的工资要照发的，不是算入病假里的。
答： 需看员工在公司工作多长时间，不同的工作年限，可请的病假期限不同。 《企业职工患病或非因工...
答： 因病可以辞退，可以得到一年工龄一个月的工资的经济补偿。
答： 这个要看单位的情况的呀,我们这里管理不太严的,而且这个报销也不是单位报的呀,应该是医保局什...
答： 可以不批准事假。
答： 这个一般到孕晚期才能请产假,至于开始就看你们公司了哈 祝亲好孕
答： 这个应该不算是病假吧,毕竟是属于自己私人的原因,所以应该很多公司不会给你做有薪假,来申请的...
答： 怀孕了医院很好开病假条的,我怀孕了就一直病假到现在,你跟医生说不舒服想休息,让她帮你开病假...
答： 不是太合理
答： 不合法，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁