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答： 个人的档案不能由个人自行保管。交到主管部门保管是正确的。如果找到新的就业单位后，可通过组织...
答： 用人单位在解除或终止与职工的劳动关系后，以种种理由扣留职工档案的现象较普遍。应该说，许多用...
答： 根据《劳动合同法》第37条规定，“劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
答： 法律会支持你的.. 公司作法不对...
答： 档案不全，劳动部门是否有权扣留 ……扣留？不可能。劳动部门只能使用、拒绝或要求补齐，哪能扣...
答： 单位不应该扣留个人档案。。。。。。。。。
答： 劳动合同到期，如果双方都无异议，合同自动续延的呀。 如果要离开公司，要提前点告诉公司办理相...
答： 有权，但不是扣留，属于备案！
答： 不会扣留的，会走退档程序
答： 只要是合法离职，任何部门不能扣除档案。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
答： 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退...
答： 不能，企业扣留员工档案的做法是错误的，企业无权以任何理由扣留已离职的员工的档案。《企业职工...
答： 教育局没权。
答： 用人单位扣押劳动者档案及私人物品的行为是不合法的。根据《劳动合同法》第八十四条的规定，用人...
答： 不能，毕业后档案要转回户口所在地，学校没权扣档案
答： 肯定违规了。
答： 苗专家好:我是一明幼师，从八二年至今在公办幼儿教育单位工作，有幼教专业毕业证、资格证.合格...