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答： 按照劳动法，从你提出辞职的那天开始，30天后你就合法辞职成功，不管单位、领导同意与否，你就...
答： 递交辞职申请后，如果不放人，就申请劳动部门仲裁，或者投述都可以，不知道你的合同怎么签的，有...
答： 你这个不算，因为你辞职报告写了9.19已经交上去了，如果批了的话，他是同意了让你提前离职，...
答： 这个还要理由？？辞职么就辞职么好来，你就说对工资不满意不就好了，反正你要辞职了，又不怕老板...
答： 就说朋友在其它地方（越远越好）开公司，请你去帮忙，待遇很高。如果老板还有人情味的话，应该会...
答： 直接提出辭?，說出你不得不離開的原因，如果不方便可以找??借口。否?t你繼續痛苦下去！
答： 你最好可以请长期的病假，但一般大的公司这个比较严格，医院认识人或者公司管理比较松还可以， ...
答： 劳动合同法第九十条规定 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或...
答： 如果厂里把你调到很远的地方，不符合劳动合同约定，那么，厂里在你没办法去的情况下辞退你（不存...
答： 建议: 1、如果家里有急事，先找一个领导能接受的理由请假回家办事，之后再等到发了工资后想办...
答： 1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，...
答： ？？？
答： 去劳动仲裁部门告他
答： 没签合同可以进行仲裁索要双倍工资！工资也可以进行仲裁索要！现在需要尽量收集证据，确定好在单...
答： 从你的字里行间可以看出你是个负责任、比较礼貌、做事周全的人，其实这是一个优秀的人必须具备的...
答： 直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请
答： 黄健翔是性格问题,黄健中是人格问题,前者还有救,后者,哎......
答： 工作=待岗? 待岗违法。待岗用劳动法的语言表达，就是不提供劳动条件. 第三十二条 有下列情...
答： 我不想干了 工资待遇不满意 上下班路途遥远 辞职了还怕没理由？
答： 对不起老板我可能不适应这的工作环境，
答： 你好，先协商，协商不成收集存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证明、工作服等向当地劳动监...
答： 提前一个月，无理由就可以了。
答： 辞职不许要借口，法律给了你辞职的权利，你只需要法律规定你的义务——提前通知
答： 借口太多了，看你想不想辞
答： 主要看你的工作环境，还有和公司的关系，以后是否会有交际，从这几个方面考虑，稳稳地
答： 再要个二胎，怀孕了就不能上班了/偷笑
答： 结婚生子 家中年老父母需要照顾 满意请给好评谢谢~好人一生平安