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答： 要区分是劳动者提出解除合同还是用人单位辞退。如果是劳动者提出，那么可以获得所有工资，仅此而...
答： 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是：(1)劳动者...
答： 《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》都规定了劳动者提出解除劳动合同的只需要提前...
答： 在实践中，劳动者在正常无法得到辞退证明的时候，可以采取变通的办法取到辞退证明，我们建议的方...
答： 日期的计算 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书...
答： 自08年的1月1日已经实施，劳动合同法的实施，结束了以前用人单位在劳动合同中离职支付违约金...
答： 适用期如果对工作不满，可以拿工资离职吗 ……可以。试用期，劳动者和用人单位可以随时解除劳动...
答： 我是刚进一家百货当收银员还不到半年，但是我现在有了比较好的工作，可是这边不让离职。我该怎么...
答： ··劳动合同法规定： 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十...
答： 劳动法并没有您说的这条规定，但是劳动法规定，员工辞职应提前一个月提出申请，然后才能辞职。如...
答： ··试用期间可以随时辞职，是合法权利。但，应当在三天前通知单位。
答： 自己辞职，没经济补偿 经济补偿金的工作年限，以你在公司连续工作的年限计算，一年一个月。。。
答： 一、《职业病防治法》第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院...
答： 没有劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
答： 不服合上劳动仲载去举报。
答： 至少提前一个月
答： 离职还需要办理手续，一般公司会要求你在下个工资发放日来一起全部办理
答： 符合劳动法规定，双方合意解除劳动合同。如有帮助请好评
答： 不符合啊~
答： 你好，你的意思是？
答： 中国劳动法劳动合同法是都是劳动综合性法律。没有专门离职条例。如果解决了你的问题，请点好评，...
答： 员工提出离职也好，辞职也罢，都是提前解除劳动合同的行为，虽然是在行使《劳动法》赋予的辞职的...
答： 可以向劳动部分反映，劳动部门给予处罚，并帮助你索要工资。或者你直接提起劳动仲裁。
答： 提前一个月申请离职。 主要看你签的合同怎么约定，如果公司没有特别跟你约定，可以随时走人，...
答： 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一...
答： 案例：一个朝阳区的饮食行业的企业,辞退一名员工,这名员工向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请了劳...
答： 一月前交书面辞职书
答： 有