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答： 离职手续办理程序： 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的...
答： 离职后没办理离职手续，劳动者可以补办，但不能免除若劳动者自动离职因此给用人单位造成损失需要...
答： 一般企业，辞职需提起一个月写辞职申请，经直属上司同意后，在离职的前一天或当天，他们会给你一...
答： 自动离职什么都没有了
答： 一是工龄达到20年以上，且离退休不到5年；二是工龄30年以上，两者都可办退休手续。但两者都...
答： 达到时间（一般是一个月），期间主要保留证据，如自己提交的离职申请和离职交接表等可照相确定提...
答： 1、企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直...
答： 不需要什么证明吧
答： 额，离职前就要办离职手续。手续办完了，工资领了就可以走人了。
答： 你办过录用吗？如果办过要办退工手续的。如果没办过，也不补办（可能社保会有空档），就当这份工...
答： 试用期离职应该办理离职手续，也就是说明是什么原因离职就行，不必承担其它任何赔偿。当然单位也...
答： 1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，...
答： 1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门...
答： 试用期离职手续；1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提...
答： 保留好相关证据，按公司旷工辞退，并给他发函，告之按照公司规定，解除劳动合同，要求几号之前来...
答： 主要看你们公司有没这方面的证据证明有相关的制度，并正常告知其本人，如果有就可以按工作未交接...
答： 如何办自动离职手续，有几点非常重要，相关法律，请你浏览（因为不能复制）
答： 主要是离职工作移交、开具离职证明（证实你与单位已经做了交接无经济或其他纠纷）。 离职证明通...
答： 离职时合同中止，次月公司即将停缴费用，并且在离职后的1个月内，公司要退还你的劳动手册和社保...
答： 对于原机构已做离职备案新机构提交的执业注册变更申请，协会予以受理；对于原机构未做离职备案新...
答： 法律面前没有临时工，离职必须办理解除合同手续。 劳动部办公厅《对的复函》（劳办发[1...
答： 辞职一般要提前一个月，高层要提前三月或半年，写辞呈，递交并对物品进行交接。没听到离职保险，...
答： 提前30日书面通知用人单位即可，试用期提前3日，以便工作交接，并向单位索要离职证明。