82815次阅读
答: 工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户...
答: 应付工资的核算主要包括工资结算和工资费用的分配两个方面。财会部分进行工资结算的依据主要有:...
答: 临时工的工资不能计入应付工资,而应该计入到费用或者成本里去。
答: 工业企业对于不同性质人员的工资核算方法是不同的: (一)一线操作工人工资核算 1、计件制工...
答: 一、工资核算 1、提取工资时 借:管理费用--工资 借:销售费用--工资 贷:应付工资 2...
答: 根据税法的规定,企业计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费,以准予扣除的工资费用的14%...
答: (1)进行工资项目设置与工资运算公式的编辑。对工资 核算项目的名称、属性等进行必要的设置,...
答: 调整工资中计时工资比例,降低计件比例,保证最低产量时工资达到预期
答: 店内主管做工资,交总部审核,交回资料包括电子考勤,工资奖罚凭证等。
答: 计件核算是指针对工人所生产的产品按产品名称,产量,计件单价计算出工资金额的总和,再加上按一...
答: 与你们正常指聘的教师的工资是一样的,计入业务活动成本科目核算。
答: 应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷...
答: 用柏慧通薪资核系统,一键核算工资
答: 基数是按上一年人均工资来定的,如果人均工资低于本市最低基数标准就按最低基数来算,若高于,就...
答: 小企业会计核算存在的问题及可能造成的后果。 1、租用资产和劳动用工没有合同。企业租用资...
答: 应发工资=工资标准/(全勤天数+法定节假日)*(实际出勤天数+法定节假日)法定节假日是要计...
答: 工资核算岗位当然算了是会计岗位! 会计岗位有: (1)总会计师(或行使总会计师...
答: 工资核算模块包括:①设计工资项目及项目计算公式;②录入职工工资基础资料;③增减变动及修改;...
答: 算是会计工作岗位的。 (1)总会计师(或行使总会计师职权)岗位 (2)会计机构...
答: 工资核算模块以计提发放职工个人工资的原始数据为基础,计 算职工工资,处理工资核算。 工资核...
答: 工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账...
答: 1.执行工资计划,监督工资使用 2.审核工资单据,发放工资奖金 根据实有职工人数、工资...
答: 1.执行工资计划,监督工资使用 根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资...
答: 工资核算员的职责如下: (1)负责核算企业工资基金的使用情况,每月对人事培训部提 供的工资...
答: 1.执行工资计划,监督工资使用 根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌...
答: 1.执行工资计划,监督工资使用。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资...
答: 应该有一个考勤系统来统一评价,公司每个部门门口都装一个考勤钟,员工上下班都要打卡,打卡数据...
答: 1.监督企业遵守有关工资政策?制度.正确地核算工资基金的使用情况?并会同劳资部门按批准的工...
答: 1、设置工资项目 以陈莲33进入系统进行工资处理 设置科信电脑公司的工资项目:操作方法:工...
答: 工资是企业以货币形式支付给职工个人的劳动报酬;是企业对职工的一种负债;是企业对职工付出智力...
答: 公司法人代表也是公司的员工,如果不是公司的员工,他怎么能是法人代表呢? 不过有些公司,特别...
答: 你好! 工资的核算其实最难的地方在于计算提成 因为基本工资、岗位、绩效工资等,都是固定的,...
答: 劳务报酬税率确实和合同制员工不一样的,“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁...
答: 也要记入应付职工薪酬
答: 编制工资表,分别以月标准工资,计日工资,计时工资,计件工作,提成等各种预定的方法计算并加上...
答: 11月应发工资-(产假工资/产假天数*四天)=11月实发工资(适合工资每月1号至月末的核算...
答: 一般如果请产假的话,那么工资就可能会按最低标准的工资给你发放的也就是可以拿底薪
答: 如果是屋架或者可以批量生产的相近或相似的构件以及结构比较简单的可以采用按吨位计算。对工字梁...
答: 当月工资=工资总额/21.75天*实际出勤天数