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#实发工资#

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实发工资低于最低工资怎么办呢？

答： 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...

实发工资是指什么？

答： 实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社...

工资计提工资是以应收工资还是实发工资

答： 1、计提工资按应发工资提取。 2、发放工资，还可以采取不计提的方法。即： （1）月初按实际...

不太清楚一般计算工个人所得税是以应发工资为准,还是以实发工资为准呢

答： 1、按应发工资，扣除个人缴纳的“三险一金”。 2、工资、薪金所得包括：工资、薪金、奖金、年...

计提工资是额定工资还是实发工资

答： 计提工资是应发工资。
实火虚火区别
上海幼儿教师的工资
实木门

计提工资与实发工资

答： 请问上月计提工资与本月实发工资的差额怎样做会计处理？ 年内计提工资差额可不作处理。 当计提...

个税个税计征是按扣除个税的实发工资算还是扣个税之前的应发工资?

答： 你的描述不是专业术语。 含税收入减去按照国家规定范围内自行负担的五险一金数额等于计税工资。

实发工资6340个税是多少

答： 上面说很对，应该交税 比率告诉他

工资薪金所得是实发工资还是应发工资？

答： 工资薪金所得是应发工资. 工资薪金所得是实发工资加上单位代扣的各种费用.包括水电费...

生育津贴是产假工资吗？

答： 不是的,这些都是两个部分,但是它会有一些说明,说是今天或者是一些补贴的。

工资总额计提工资相关的三项费用是按实发工资总额还是计提工资总额？

答： 应该是当月计提，一般计提工资时，也一并计提福利费用,工会费用,教育基金 ，每月都是根据你计...

实发工资低于最低工资怎么？

答： 实发工资与应发工资还有基本工资是有区别的，基本工资不可低于当地最低工资标准，如果低于那个标...

应发工资和实发工资的区别？

答： 1、应发工资是计入企业当期费用的工资，一般由工资和各种补贴组成； 2、实发工资是应发工资扣...

实发工资包括职工福利吗？

答： 不包括。。

缴费工资是实发工资吗？

答： 缴费工资，这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的，此处以《工伤保险条例》的规定为例，...

最低工资标准是应发工资还是实发工资？

答： 最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动...

实发工资低于最低工资怎么办？

答： 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下...

缴纳个人所得税以实发工资为准还是以应发工资

答： 每月个人所得税的计税基础是按应发工资减去1600元,同时还可减去法定交纳的三险一金个人交纳...

年实际工资收入和月实发工资数什么关系？

答： 年实际工资总数和月实发工资数的关系，是数列相加的和数关系。 供你参考。 顺祝： 新春快乐。

实发工资包含哪些？

答： 就是根据每个人的岗位工资，结合其考勤、业绩等等表现，计算出应付工资，然后从应付工资中扣除应...

实发工资低于最低工资怎么？

答： 实发工资与应发工资还有基本工资是有区别的，基本工资不可低于当地最低工资标准，如果低于那个标...

个人所得税起征点是多少?如何计算?是按实发工资计算吗?

答： 起征点是1600元一月，按所发工资交，也就是说包括交了什么养老金等部份。

实发工资与面谈工资不一样怎么？

答： 个人不建议收集证据去高劳动仲裁，一来对自己的职业发展不利，二来等于仅在一个月之内为了一点点...

计提工资是以实发工资计提还是应发工资？

答： 计提工资是按应发数还是实发数？ 应发数。 计提分录： 借：生产成本（工人工资） ...

计提工资是以实发工资计提还是应发工资？

答： 应发数。 计提分录： 借：生产成本（工人工资） 制造费用（车间管理人员...

实发工资比账面工资多怎么办？

答： 也可以说是上个月多提了。那么这个月就少提就是了。账面上是不用做什么调整分录，就算做调整分录...

计提工资是以实发工资计提还是应发工资？

答： 计提工资是按应发数还是实发数？ 应发数。 计提分录： 借：生产成本（工人工资） ...

本人工资是实发工资？

答： 每个公司的制度是不一样的 ，具体要看公司来分析

离职前12个月的平均工资属于应发工资还是实发工资？

答： 经济补偿金制度是我国劳动法律法规规定的、在劳动合同解除后由用人单位向劳动者支付一定数额的补...

2014年度职工工资总额是指应发工资还是实发工资？

答： 劳动工资报表中工资总额是应发工资

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