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答： 上班途中的交通意外事故算工伤。你若是自己摔的...那么就不算了，单位是否予于补偿，则是单位...
答： 职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形，一是受到非本人主要责任的交通事故...
答： 根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
答： 当然算了 这是肯定的 厂子有什麽刁难到劳动局仲裁
答： 算工伤，由工伤保险支付费用，而不是医保。 具体需要见伤情和当地工伤保险条例规定。
答： 1 申请工伤认定 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一...
答： 《工伤保险条例》第14条第6款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。” 事...
答： 你好: 应该是可以的(如果单位没有提供班车).需要病历和医生开的病假条,事故报告(若有交警...
答： 如果能确定是工伤。首先可以在单位申请工伤保险报销！另外自己有商业保险，属于意外伤害范围可报...
答： 是属于工伤，先到社保局进行工伤认定，如果时间超过不处理也有一份不受理通知书的，再到法院起诉...
答： 这种情况的话应该赶快去医院检查的,有可能会有影响很大的,这时候不要大意
答： 不算工伤，不是因为无证驾驶，是不是违章与算不算工伤没有直接关系。一个是交通事故申报工伤必须...
答： 主要是施工方需要承担部分责任，因为施工方对于其施工路段负有一定的保障措施的义务，你可以向其...
答： 如果是上班的必经之路，应该算工伤，看看工伤管理条例有关工伤的定义
答： 你好,如果宝宝没有摔伤就可以了,不会影响到宝宝的,没事的,你只要好好保养好你的脚就可以了,...
答： 根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
答： 按照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（六）在上下班途中，受...
答： 职工上班途中摔伤住院，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，不能被认定为工伤。 既然不...
答： 这种情况应该属于工伤
答： 本身有过错，不算工伤
答： 这肯定算工伤的，劳动法里有规定的。
答： 属于意外事故，按照应当按照正常的职工伤病处理。
答： 有责任的，劳动合同法规定工伤认定时间包括上下班时间的。
答： 你好,如果是在上班的路途中骑电车摔伤的,应该属于工伤,如果是在上班的时候出去办正事骑电车摔...
答： 不能算工伤。 劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的认定作了比较详细的...
答： 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为 工伤……（六)在上下班途...
答： 这个与是不是股东没关系，个人摔伤去申请工伤不太可能成功，上下班出现事故申报一般要求是个人负...
答： 你好，可以到法院起诉解决