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答： 您好！新劳动法规定：一定条件的离职，企业要给劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
答： 如果孕期员工不存在《劳动合同法》第三十九条的情况，用人单位违法辞退孕期员工的，该劳动者可以...
答： 劳动合同法规定员工在怀孕期间不能解除劳动合同，否则公司构成违法解除。员工有权请求公司支付违...
答： 先跟公司交涉，不行再去相关部门处理双方关系 再合同中还要标明这一点
答： 根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法...
答： 这个应引用劳动合同法来计算。
答： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
答： 一般要补偿经济赔偿金，例如干了2年就补偿4个月的，三年就6个月的 有空加个微博好友给个好评...
答： 法定假日如果劳动者加班的，应该支付双倍或者三倍工资。
答： 需要支付补偿金