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答： 根据劳动合同法第42条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
答： 不用的,只要去劳委反应就可以了。
答： 宝宝很健康,准妈妈多多补补钙铁锌。
答： 向劳动部们反映情况，公司这种做法是不对的。
答： 这种情况不太一定的,最好是咨询一下所在的公司,也可以看下公司的政策。
答： 为了下一代，最好放弃暂时的美丽。
答： 公司不可以辞退孕妇的哦,是要付法律责任的,除非你公司倒闭
答： 南京口碑比较好的孕妇摄影公司我知道一家，叫半岛摄影，在南京有好几家门店，可以任意选择，非...
答： 孕妇腰疼的厉害,可能是因为坐的时间比较久了,也有一种可能是因为缺钙流失的比较快引起的,你可...
答： 劳动法规定孕妇是不准解雇的,你可以咨询劳动局。
答： 在上海，半岛摄影是一家专门拍摄孕妇和宝宝照的摄影公司，非常不错。上海店是新开的，现在在做促...
答： 有的办公楼再装修,其装修的噪声和各种建材的污染气味往往使人头昏脑胀,在这种时候我建议准备怀...
答： 医生说不能用,聞都不能聞
答： 我也是做**的也刚遇到这样的问题,他刚知道怀孕就劝我自离
答： 你好,公司规定产妇都是有产假的不管是高龄产妇还是正常的都是一样的假期
答： 注意保暖和休息,吃些易消化有营养的食物,防辐射,怀孕早期可以补充一些叶酸。
答： 就是月份小才更不能去 除非你打算一直在沙滩上
答： 如果在一家单位工作一年及一年以上没有签订劳动合同按照劳动法规定是存在雇佣关系的,未满25岁...
答： 是针对女性保胎期间的特殊假,每个公司的保胎假长短不一样,有的公司根本就没有保胎假
答： 还好呀,领导各种照顾,不用出差,而且一怀孕,就收到升职的消息,个个都说双喜临门~
答： 解除其合同，不发一个月工资作为经济补偿金。如有其它情况，则具体咨询律师处理。 中顾网 张松...
答： 航空公司对孕妇不会特殊照顾，最多就是位置安排上便利上下机，孕妇不能坐紧急出口位，根据各航空...
答： 不上班,从怀孕五个月再没上过班,他不给你交社保,可以去劳动综裁告他
答： 3.坐船旅行轮渡公司有自己规章制度，一般拒绝怀孕超过32周的孕妇登船
答： 在南京，半岛摄影是一家专门拍摄孕妇和宝宝照的摄影公司，非常不错。 他家在江宁万达和江宁金...
答： 自己想参加就参加啦不想参加也没关系的
答： 这个还是问问做体检的医生吧
答： 单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系，需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
答： 不能的,洗热水澡 时间长的话都会导致胎儿缺氧,更何况汗蒸了
答： 不能太劳累啊注意休息
答： 姐,最好是发水果,给孕妇喽月饼的话,就没有必要吃太多的,现在都可以自己动手做月饼喽!或者给...
答： 98天,没有可以去劳动部门告他
答： 法律规定，公司在员工怀孕的期间不能辞退，如果辞退了这就是犯法的，如果辞退的话，员工没有犯错...
答： 我是担心在我生宝宝之前公司就倒闭了,我们老板是不会对公司的2个孕妇有任何赔偿的,他现在就挖...
答： 这个可没有一个统一的标准,不同的档次效果都是不同的,你去525孕妇摄影问问,他们是很透明的...
答： 你好建议如果有这种体检的话衣服还是少做比较好因为这个可能会影响到,子宫的状况
答： 可以等宝宝出生给宝宝买就好了
答： 当然没有了，因为是在计划生育规定范围外的
答： 你好,孕妇是可以吃橄榄油的,这个是比较好的,不会对宝宝造成不好的影响的,亲不用担心的我当初...