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该公司应该承担哪些责任?

某人未与公司签订劳动合同,但已正式工作,办理入职手续时又叫了2000元押金,后与公司要求补签劳动合同,反遭辞退,假如被辞退,该公司应该承担哪些责任?

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2014-06-03

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你现在可以先与老板协商,看他是不是真的要解雇你,同时还可以给他谈若是现在这样解雇你,他所应当承担的法律责任。你不满意时:可以向劳动行政部门所属的劳动监察机构去投诉老板的违法行为;也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁请求解决问题。从你现在的情况看,是可以得到每月双倍工资及经济补偿金的。(见《劳动合同法》第八十二条、第四十六条、第八十七条 )。(诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )

2014-06-03

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根据工作年限计算经济补偿金,在补偿金基础上计算双倍赔偿金,另可以要返还2000元押金,以及利息。

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