公司内部公众包括哪些？

公司内部公众包括哪些？

企业内部运行机制与企业内部公共关系 （一）企业内部运行机制与企业活力 整个国民经济的生机和活力，就象一个生命力十分旺盛的生物体一样，它是由千千万万个各种不同形态和功能的活的细胞组成的，生物体的盛衰强弱归根到底取决于细胞的活力，细胞作为生物体组织的基本单位，它本身就是有生命的，能够呼吸、吐故纳新、新陈代谢，对外界的刺激有反应。 如果细胞的活力衰退了，生物体也就必然衰老以至死亡。 为此，企业应具有以下几种能力：一是自我改造自我发展的能力；二是对外界刺激的自动反应能力；三是对自己的生存条件有适应和选择；四是具有抗干扰的自我组织能力。 (二)建立企业内部机制的公关对策 1、运用公关手段，建立...全部

  企业内部运行机制与企业内部公共关系 （一）企业内部运行机制与企业活力 整个国民经济的生机和活力，就象一个生命力十分旺盛的生物体一样，它是由千千万万个各种不同形态和功能的活的细胞组成的，生物体的盛衰强弱归根到底取决于细胞的活力，细胞作为生物体组织的基本单位，它本身就是有生命的，能够呼吸、吐故纳新、新陈代谢，对外界的刺激有反应。
  如果细胞的活力衰退了，生物体也就必然衰老以至死亡。 为此，企业应具有以下几种能力：一是自我改造自我发展的能力；二是对外界刺激的自动反应能力；三是对自己的生存条件有适应和选择；四是具有抗干扰的自我组织能力。
   (二)建立企业内部机制的公关对策 1、运用公关手段，建立企业内部对市场的反应机制 2、运用公关手段，建立企业内部活力的激励机制 公共关系的物质激励作用，可以归结为这样几个方面： 可为员工劳动所得合理化提供决策信息；可为员工福利待遇的改善提供建议；可为改善劳动条件、劳动环境、劳动安全提出方案;可为解决企业内部物质利益矛盾和纠纷出谋划策。
   首先，充分利用人际传播媒介。通过定期的丰富多彩的集体活动，给平时分散的员工创造相聚的机会。 其次，充分利用宣传性媒介，在企业内部造成表彰先进，鼓励杰出的强大舆论环境。 再次，策划公共关系专题活动。
  根据时代特点、社会热点、员工的兴奋点和企业的具体情况，以寻找新的激励点为目的，公关部门策划一些系列活动，使企业员工在一段时期沉浸在某种氛围之中。 3、运用公关手段，建立企业内部行为的约束机制 建立企业内部员工行为的约束机制，就是要建立一种科学、合理、有效的对企业管理者和被管理者、决策者和执行者有关行为进行必要的控制、规范、引导、监督和调节的机能，使得不合理行为受到牵制和警示。
  一是需要建立对企业内部利益分配活动的监督体系。二是需要建立对企业内部生产经营决策活动的沟通网络。三是要建立对企业内部有人制度的平等竞争的环境。收起