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假如销售人员在一月份卖了一万块钱的货

假如销售人员在一月份卖了一万块钱的货,然后算工资的时候已经提成完了 在这之后一段时间 顾客退货了假如销售人员在一月份卖了一万块钱的货,然后算工资的时候已经提成完了 在这之后一段时间 顾客退货了,而且退货成功了 那么当初给员工的提成怎么办

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2018-03-02

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    首先要尊重历史,然后完善提成制度,避免今后再出现这样的问题,销售管理工作中一定要丑话当先,制定制度时也要把各种可能性充分考考到。同时也要与该员工谈话并告知员工,告诉大家公司的做法,虽然眼前损失了部分提成,但换来的是人心,是大家对公司制度的尊重和对公司的认可。
  
   就算销售人员不愿意退提成,法律上也占不住脚,这也不是属于非法占有,毕竟完成销售的结果在先,至于最后退货,那是另外一回事情,而且是因为你们公司自身制度的问题导致。  当然你们也可以强制要求或是下月扣除,但那至少需要说服员工,但带来的潜在危害也是不小的。

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