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辞职如何办手续

辞职如何办手续

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2018-06-18

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  在没有以程序办理的请假申请,没有经过领导审批同意的情况下擅自离岗,这样可以论为矿工处理。这么多天了不上班又没提前申请离职,可以论为自动离职,公司可以单方面解除劳动合同,从你们开始催促员工补交辞职申请时,公司可以要求该员工回来上班到离职期满后该员工才算是按照程序和制度履行了合同约定。
  我们这矿工一天就扣除员工百分之三百的工资,你自己算着扣吧,扣了之后最后也剩不了多少了。暂时说这么多先。

2018-06-18

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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。   2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。

2018-06-09

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    办理辞职手续 一、 辞职人员先到本中心领取辞职申请表(一式四份和辞职证一本): 二、 辞职人员按要求填写辞职申请表,写明辞去现职还是公职,已经落实新的工作单位的,需写上新单位的全称及性质; 三、 到本人原单位或主管部门审查签字盖章; 四、 本中心凭辞职申请表发调档函; 五、 转档接收后,由本中心审查; 辞去现职保留全民干部身份的,要带上新单位的营业执照副本复印件和接收证明前来办理;去向未定的,只保留全民干部身份一年,一年内找到工作单位后带上新单位的营业执照副本复印件和接收证明,可办延续保留全民干部身份; 辞去公职不保留全民干部身份的,所领辞职费必须在备注栏内注明。
     六、 本中心登记编号,在表内签上日期、盖上辞职章、填写辞职证书,并加盖公章; 七、 辞职申请表由原单位、本中心、辞职人员档案各存一份,本人保管辞职证书。

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