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脊髓灰质炎与急性播散性脑脊髓炎有什么区别如何诊?

脊髓灰质炎与急性播散性脑脊髓炎有什么区别如何诊断
2018-02-12 02:22:57 举报
好评回答
对恢复期病人,可用脑复新、胞二磷胆碱和维生素B类药物,注意给相应的物理疗法,促进脑与脊髓功能的恢复。
2018-02-12 19:22:57 0 评论
急性播散性脑脊髓炎是特发性中枢神经系统脱髓鞘病的一种,儿童多见,但亦可发生于任何年龄,是急性或亚急性起病的伴有脑病(行为异常或意识障碍)表现的、影响中枢神经系统多个区域的首次发生的脱髓鞘疾病。
2018-02-12 12:22:57 0 评论

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医院名称:昆明医学院第一附属医院

医院别名:(云大医院)

医院性质:公立医院

电       话: 0871-5324888-2365 

医院简介:

  昆明医科大学第一附属医院(昆明医科大学第一临床医学院)是一所集医疗、教学、科研、干部保健于一体的大型综合医院。始建于1941年,原为“国立云南大学医学院附属医院”(即云大医院),是昆明医科大学最早设置的附属医院。1993年1月被国家卫生部首批评定为 “三级甲等医院”。2012年5月更名为昆明医科大学第一附属医院。

  医院现有在编职工1955人,其中高级职称474名;有博士生、硕士生导师近240人;从欧美、东南亚及国内名牌大学毕业的130余名博士在医院服务;有国家级和省级突出贡献者20人;全国劳模2人,省部级劳模6人;全国优秀教师3人;全国中青年医学科技之星1人;享受国务院和云南省政府特殊津贴29人;“云南省十大杰出青年”和“云南省首届十大女杰”各1人。医院的卫生技术人员占职工总数的86%。

  医院占地面积104亩,建筑面积达12.2万平方米,固定资产近10亿元,其中诊疗仪器、设备总价值超过5.75亿元。设有临床、医技科室55个,其中,外科21个、内科19个、医技科室15个。医院编制床位1500张,实际开放床位2031张。

  设有22个教研室,承担着昆明医科大学10个专业29门课程的临床教学和部分学生生产实习任务;我院现拥有教学质量工程项目24项,其中省级项目13项。近3年来组织申报省级优秀多媒体课件评选217项,共获一等奖21项,二等奖44项,三等奖93项,其中获国家级优秀课件一等奖、二等奖各1项。近5年来,共申报教研教改项目84项,立项40项。曾获全国大学生临床技能大赛三等奖。近5年来,我院教师参加学校课堂教学比赛成绩突出,获奖人次和获奖等级均居于学校各二级学院榜首,共获一等奖14人,二等奖23人,三等奖14人,连续5年获得“教学比赛组织奖”。参与各类教材及教学参考书编写共59部,其中主编28部,评为优秀教材2部。建院以来,为全省乃至全国培养合格的高级医学人才近5万余人。 拥有1个国家中医药管理局重点研究室,1个省级高校重点实验室,2个国家级重点专科,12个省级重点专科;拥有3个云南省创新团队,6个省级重点学科,4个省级研究所,17个省级研究中心,1个省级研究室,;“十二五”期间,医院临床医学I级学科被列为省级优势特色学科群建设牵头单位,另有7个临床医学II级学科成为校级重点学科。科研项目及科技成果数连续十年名列全省卫生系统榜首。近5年共获得国家自然科学基金项目49项,省级科研项目176项,市、厅级科研项目300余项。外来科研经费4000余万元。五年来我院先后共获得云南省科学技术奖43项;获得厅级科技成果奖52项。17个专业获批准为云南省继续医学教育培训基地。9个专业被认定为具有国家药物临床试验资格,被云南省卫生厅批准为住院医师培训基地以及全科医师临床培训基地。

  医院重视人才培养,积极引进博士生,选拔培养学科带头人、骨干教师,重视跨世纪青年学科技术带头人培养。目前,已有28位医教师成为国家级及省级中青年学术和技术带头人及后备人才。每年选派医疗技术及管理人员100余人赴北美、西欧、亚太等地区留学,进行学术交流、科研合作、考察和培训,并通过国际交流与合作促进医院重点、优势学科发展及项目开展。

  医院被国家卫生部定为国际紧急救援中心(SOS)网络医院,承担着全省危重病人的救治、部分高级干部及外宾医疗保健和为境外人士提供紧急救援任务。在历次抢险救灾、支前、科技扶贫、援外等重大医疗服务中成绩卓著,并多次受到上级嘉奖,被国家卫生部评为“中国援外医疗队先进集体”。

  医院以病人为中心,以优质服务为宗旨,以社会效益为准则,积极开展精神文明建设,营造良好的医院文化氛围,提高广大职工的素质,倡导全心全意为人民服务的精神,积极培养职工爱岗敬业、无私奉献的精神。

  进入新世纪,我们将以占地544亩,编制床位2000张的呈贡新区医院的建设为契机,高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽医院发展全局,抓住机遇,坚持以改革求发展、以管理增效益、以质量创一流,全面实施科教兴院、依法治院和树名医、创名科、建名院的发展战略。努力实现医院发展集团化、医院管理科学化、医疗服务人性化、质量监控标准化、科研工作开放化、后勤服务社会化、人才培养国际化的发展目标,努力把医院建设成为省内领先、全国先进、在周边国家有一定影响的现代化医院。

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