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试用期辞职不给工资怎么办?

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2018-04-08

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    试用期就不用发工资吗?“宪法规定,劳动者有获得报酬的权利。 根据1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》,试用期不发工资是违反劳动法的。试用期内工人包括学徒都必须给工资。
  具体发放多少,如事前双方有协商,可按协商结果发放,若未协商,则按各城市相应制定的标准发。  即使事前讲明试用期不给工资,也属违法,除非雇佣方发放工资时被雇方主动放弃才不违法。
   我建议你据理力争,可以先礼后兵。将相关的法律法规告之你工作的单位,如得不到满意的解决可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。相信事情会得到圆满的解决。 。

2018-04-08

33 0

违法行为!!! 上劳动仲裁告他!!!

2018-04-08

52 0

找当地的劳动检察部门很快就会低成本的解决,试用期辞职通过仲裁要工资不明智,如果不在意,权当被狗叼去了也未尝不可

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