职业经理人取证是否有年龄要求
中国商业职业经理人（CCPM）项目简介(2009-11-10 17:13:29)一、项目背景综观我国商业面临的社会环境与经济环境，入世后，2004年我国零售业全面对外开放，国外十大零售企业挟资本优势和先进的管理先后进入中国，参与本土商业的竞争，同时也参与本土商业人才的争夺。 长期以来，一方面由于教育体制的原因，高校缺乏专门培养商业人才的专业，另一方面,随着近十年来国内商业的快速发展，08年全年中国社会消费品零售总额已达108,488亿元人民币，我国涌现出一大批成功的商业企业,如国美、苏宁、联华、新华都、中闽百汇、永辉等。 这批企业对商业管理人才有巨大需求，商业领域严重缺乏具有丰富经验与...全部
中国商业职业经理人（CCPM）项目简介(2009-11-10 17:13:29)一、项目背景综观我国商业面临的社会环境与经济环境，入世后，2004年我国零售业全面对外开放，国外十大零售企业挟资本优势和先进的管理先后进入中国，参与本土商业的竞争，同时也参与本土商业人才的争夺。
长期以来，一方面由于教育体制的原因，高校缺乏专门培养商业人才的专业，另一方面,随着近十年来国内商业的快速发展，08年全年中国社会消费品零售总额已达108,488亿元人民币，我国涌现出一大批成功的商业企业,如国美、苏宁、联华、新华都、中闽百汇、永辉等。
这批企业对商业管理人才有巨大需求，商业领域严重缺乏具有丰富经验与专业化管理能力的职业化管理人才，这成为制约我国商业进一步发展的主要瓶颈。为加速培养一批优秀的商业职业经理人队伍，并推动商业经理人队伍规范化与专业化，中国商业联合会与国家发展与改革委员会联合推出中国商业职业经理人（CCPM）执业资格认证。
该证是当今我国商业职业经理人唯一的权威认证，并将逐渐演变成商业职业经理人从业的基本需求，成为商业职业经理人从业的职业绿卡，就如会计领域的注册会计师一样。目前CCPM认证与培训正在北京、上海、杭州、广州、深圳、武汉等国内商业城市兴起。
原商务部副部长龙永图在出席晋江召开的“商业改变中国—中国零售业现状及发展趋势高峰论坛”时指出，中国零售业人才短缺已经成为零售业发展最大的制约。而中国连锁经营协会针对零售企业的一项大型调查显示：2007年中国零售企业家关注的12项工作中，人力资源排在第二位。
如何有效培养并留住商业管理人员是众多商业企业所要解决的共同问题。据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》批露，2008年年底有100万高校毕业生不能就业，2009年毕业的611万大学生就业率仅30%多,众多大学生面临就业。
CCPM执业资格认证为众多有志于从事零售业、制造业的销售服务部门及其他服务业的大中专学生提供从业的绿卡。二、项目简介（一） 培训对象1、各类型零售与服务企业基层员工、中层管理人员、高层经理人员、总经理和董事长；2、各类制造企业从事市场营销、销售、客户服务与客户管理等相关岗位的基层员工、中层管理人员和高层管理人员；3、有志于从事零售业与服务业经营管理工作或制造业的销售与客服工作的大中专院校在校学生。
（二） 资格等级中国商业职业经理人（CCPM）初级执业资格中国商业职业经理人（CCPM）中级执业资格中国商业职业经理人（CCPM）高级执业资格（三） 培养目标CCPM着眼于未来的发展，培养符合时代、市场、企业需要的合格的商业职业经理人。
CCPM的责任：培养市场需要的商业职业经理人。 CCPM的目标：培养未来中国的商业领袖。（四） 培养模式专家精心建构初、中、高级管理者的素质模型，使培训更具针对性。注重突破管理者的思想瓶颈，直面企业成长困境。
注重思想交流，采用案例教学，达到学员与讲师思想碰撞与升华的效果。摒弃以往单纯的理念或知识培训方式，以企业领导者的素质模型为基础，进行以能力训练为主体的素质提升培训。（五） 资格证书1、中国商业联合会颁发的《执业资格证书》。
2、劳动和社会保障部颁发的《中国职业经理人培训证书》。（六） CCPM初级执业资格课程体系设置（3。5天）1、商业零售业态与商业发展趋势2、商务礼仪3、零售业职业生涯规划4、顾客沟通与客户关系管理5、参观知名零售企业6、考前辅导7、考试三、项目特点（一）权威性国家发展和改革委员会批准的中华人民共和国商业行业标准《商业职业经理人执业资格认定规范》，国家行业标准编号为：SB/T10372-2003，作为国内认定商业领域职业经理人的唯一标准。
培训考试合格将获中国商业联合会颁发的《执业资格证书》和劳动和社会保障部颁发的《中国职业经理人培训证书》。中国商业联合会前身是国内贸易部，下管中国商业出版社、中国商报社等11个事业单位，主管中国百货商业协会、中国连锁经营协会、中国商业经济学会等39个国内商业领域的专业协会，会员7万多家，是中国商业领域组织的权威机构。
（二）科学性课程体系的设计遵循哈。收起
