工***
2018-01-30 03:32:06
根据《劳动合同法》的规定，工作满一个月没有签订劳动的，从第二个月开始可以主张双倍的工资，(从2008年1月1日起)；第二年开始，就算是与公司签订了无固定期限劳动合同。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果是单位开除您的，您还可以主张经济补偿金。关于证据的问题，比如工作证，打卡记录，请假条等等能证明劳动关系的证据您都可以收集。[展开]
根据《劳动合同法》的规定，工作满一个月没有签订劳动的，从第二个月开始可以主张双倍的工资，(从2008年1月1日起)；第二年开始，就算是与公司签订了无固定期限劳动合同。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果是单位开除您的，您还可以主张经济补偿金。关于证据的问题，比如工作证，打卡记录，请假条等等能证明劳动关系的证据您都可以收集。[收起]
