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抛开不交社保属于不合法不说,只回答你的提问. 社保归劳动和社会保障局管;住房公积金归住房公积金管理中心管,它们是两条线两个渠道,互相没有隶属关系,也不发生业务交叉.所以是否交社保与交住房公积金没有影响.
不交社保可以的,只要跟公司说一声,跟公司签一份协议就可以了。<br/>说是福利是没错的。因为公司为员工缴纳30%社保额度,员工自己承担10%的社保额度。本来这个跟公司无关,但是政府现在要求公司承担,就是为了公司赚钱后能够反哺员工。<br/>其实这个社保自己买就不靠谱,但是有公司帮你买,那就没所谓啊,反正一个月多交2.3百块,就算你不买社保,公司也不可能将原来的承担的30%给你的。因为这个是政府强制的,不强制但是不会给员工的。<br/>住房公积金都是废的,貌似还不能跨市跨省用,有毛用。在一线城市,几年的储蓄都不够买一个厕所。<br/>所以嘛,还得要自己累积经验,慢慢跳公司,升工资才是黄道
个人是不能直接缴纳的,只能找人力资源公司代缴的,你百度搜索代缴的公司很多的
挂靠的人家也不会让你交的<br/>交公积金公司还得给你被补钱呢
一般跟入职的时间是有关系的。<br/>住房公积金缴存范围:<br/>机关、事业单位;<br/>国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;<br/>民办非企业单位、社会团体;<br/>外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
社保是国家强制性缴纳的保险,用人单位不缴纳社保是违法的。<br/>用人单位缴纳社会保险的总原则:<br/><br/>用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;<br/>用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;<br/>用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;<br/>用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;<br/>用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
<p>好多公司都没有。</p><p>但有一招,只要有人用一般都会达到目的。我还是积点口德不说了。</p>
不交的话还少华点钱呢,这个是给你的福利。如果对你有用 请点好评 多谢
一般都缴纳,何况上市的公司一般来错都是较大的单位,大部分都缴纳的。<br/> 你可以直接打12329查询自己的缴纳情况。
不可以,公积金管理中心只对单位,国家没规格对个人.
五险一金可以只交住房公积金的钱其他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
五险一金可以只交住房公积金的钱其 他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
五险一金可以只交住房公积金的钱其??他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
只要交了,多少都能贷一点~ <br/>但是交得不高,公积金管理中心会以你个人收入过低为理由,贷很少的额度给你。 <br/>因为公积金的基数是按你个人收入乘以缴存比例得来的,如果交得低,当然就说明你收入低了。
只能取出个人部分,公司交的那部分只是国家限制公司给予的一种福利,你不利用就无偿收回了。再说一般公司交的也没有多少额度,取不取也没多大个事
五险一金可以只交住房公积金的钱其??他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
五险一金可以只交住房公积金的钱其??他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务
不可以的。 1、五险一金可以只交住房公积金的钱其他的不交,只要公积金的福利是不可以的。五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,一金指:住房公积金。 2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。 3、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 4、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 5、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储,归职工个人所有。
五险一金可以只交住房公积金的钱其他的不交,只要公积金的福利是不可以的。 一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
个人是不可以缴纳公积金的,必须以单位的名义缴纳。不过你可以找个公司挂靠,然后自己交。
那种交住房公积金的单位不好进也很难找,人家承诺交3金就不错了,大部分单位甚至连3金都不交,想开点吧,如果你觉得达不到你的要求只能另外找一份工作了
如果其他待遇还可以你又可以学到知识倒可以现做着;如果你考虑用公积金贷款那就跳槽吧.
正规做法是,劳资双方各出一半。你只要有实力,可以让老板把你那部分也交了。
1、你如果要自己缴交公积金,就像自己缴交社保一样,要申请“自由职业”才行。但这样的话你要凭劳动手册到街道社保“失业登记”,然后自己缴纳社保和公积金。但如果你还准备找工作单位的话,建议你不要这样做,因为手续比较烦,找到工作后又要去把“自由职业”退掉,单位才能录用你。<br/> 2、如果你有朋友开公司,该公司又缴纳公积金的,你可与朋友商量,暂时挂靠在他的公司,让他公司为你缴纳公积金,可按最低标准交,钱你自己出,一旦找到工作,朋友公司只要去社保做一个退工手续、到公积金管理中心作一个转移即可。
工作,不能只顾“勤勤恳恳”,要学会灵活、学会变通,但要想更上一层楼,必然少不了日积月累的勤恳。 杭州告诉你:工作勤勤恳恳的你,如何成为公司红人?
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