55万个问题
58万个问题
管理费用与制造费用是两个不同的科目。管理费用是可以直接结转到本年利润科目里的。而制造费用是需要分配到生产成本科目的。所以说怎样做自己定夺。
记入:制造费用 借:制造费用 贷:银行存款(现金)
记入:制造费用</p>借:制造费用</p>贷:银行存款(现金)
借:制造费用1400贷:银行存款等科目
报销的时候是通过费用核算的,不是其他应收款###那我会计分录对的吗?###是对的
算正确,但是不够清楚,###这得看这3000是干什么的,具体内容是什么,才能知道是不是这样走。###
批准前借:待处理财产损溢 贷:库存现金 审批后借:管理费用其他应收款贷:待处理财产损溢 这是准则的规定
记入:制造费用 借:制造费用 贷:银行存款(现金
这要看水电费用在哪方面,如果用于管理部门办公室的,则记入管理费用,如果水电费是车间或为生产而引起的则要记入制造费用。
借; 管理费用 1400 贷:银行存款等科目 1400
管理费用行政管理部门的费用制造费用生产企业的间接费用,需要分配的费用,如车间管理人员的工资,水,电,其他
支付“车间厂房租金”借:制造费用-租金贷:库存现金/银行存款“管理部门房租、水电费”应该怎么记会计分录?借:管理费用-租金 管理费用-水电费贷:库存现金/银行存款
借方登记制造费用</p>
计提工资时借:管理费用贷:应付工资交保险时:借:管理费用-社保公司部分其他应收款-社保个人部分贷:银行存款发工资时:借:应付工资贷:银行存款其他应收款-社保个人部分
那得看看具体的经营内容了,如果相对应的是现金付款的话就是库存现金科目,如果用银行存款支付相对应就是银行存款科目,如果是计算管理部门的工资的话就贷记应付职工薪酬。</p> </p>而且你的问题问的不好,一个企业的会计分录不可能只有这么一个的,在不同的情况下借方和贷方的科目也不一样的。</p>
1、工人医疗费,记“制造费用--福利费”科目。 借:制造费用--福利费 贷:现金 2、税法规定,福利费支出在工资总额的14%以内列支的,可以税前扣除,超出部分,年终要做纳税调整的。
1、因为差旅费是要入费用的,进公司的费用、成本等需要有发票才能入账,没有发票不能入账;2、且现在只是借支出去而已,还没有真正发生,你想想假如他借了钱准备出去的,然后没有去成,那不是没有发生对吧,且就算他去了,你能确定他用多少钱,用的刚好借支的那个数?3、所以一般在出差之前先借支,暂时挂在他的名下,等他出差回来凭发票冲账,然后再如费用……借支时:借:其他应收款贷:现金回来冲账时:借:管理费用现金(多借)贷:其他应收款现金(少补)
借:制造费用1400贷:银行存款等科目1400
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