15万个问题
18万个问题
同时有这两个证的话，那待遇最低不会低于两万了。供参考。
学校属于事业单位，有关收支计入事业收入和事业支出 你这个是用于教职工办公用的吧，应该属于办公费开支 借：事业支出一其他费用 120 贷：现金 120
在建工程，最后一同转入固宝资产</p>###1.对甲供材和施工方的工程款，列入在建工程科目，对工程耗用的甲供材要注意施工方是否缴纳营业税及附加，否则会有纳税风险 2，待在建房屋达到预计可使用状态时应将在建工程转入固定资产，次月开支折旧。###在建工程或工程物资，最后转入固宝资产</p>
购入土地使用权时，做分录：借：无形资产贷：银行存款建厂房时，做分录：借：在建工程贷：无形资产（也有单位在建厂房时，不转为在建工程的。可以问一下当地主管税务机关，因为这里涉及到房屋建成以后的房产税问题。转入固定资产后，房产税要多交了。有的主管税务机关强调必须将土地使用权转入固定资产，有的税务机关则不是很强调的）
办公用品类都可以计入：管理费用--办公费的。</p>
出租的厂房租金计入其他业务收入。
厂房肯定是固定资产的。处理方式跟设备之类的方式都是一样的，要查看一下你的厂房原来有没有估价入帐，而且很多企业都会有一个厂房折旧费的，而且建厂房也应该有一个原值，所以我建议你先查看一下以的前固定资产中厂房的帐，把原值和折旧都转进固定资产清理，然后才做借：银行存款，贷：固定资产清理
即不能计入固定资产，也不能计入费用，支付的32万元先计入预付账款，等有了发票后再转入固定资产或在建工程（因为入固定资产或在建工程必须有正规发票）。装修费用可凭发票计入在建工程，等房屋的发票收到后一同计入固定资产成本。
记入“低值易耗品”科目，建议按五五摊销法进行摊销。###福利费或低值易耗品啊
不在主营范围的计入其他业务收入科目
管理费用—办公费
先计入待摊费用，然后按月摊销，一般大部份进制造费用，小部分进管理费用。在租赁期间摊完。借：待摊费用贷：现金（银行存款）借：制造费用（管理费用)贷：待摊费用
月底将食堂用餐费用汇总一下，做如下分录借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金同时计提借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费在新会计准则下，应付职工薪酬是一个归集类科目，通俗讲所有与职工有一点好处的都计入这个科目下，计提是因为，在损益表中它也是一项费用。计入管理费用中。
出租的厂房租金计入其他业务收入
计入管理费用——财产保险费
金额较大可以计入固定资产,金额不大可以计管理费用-福利费用中
如果是厂房房租的话，你就是在不同的时间段里面收取多少的东西，然后展开记录。
厂房是租来的，你在进行改建是么？和其他建设成本一样计入在建工程，完工后计入长期待摊费用，在厂房租赁期间进行摊销
管理费用—办公费###办公用品类都可以计入：管理费用--办公费的。</p>###一般都放入管理费用--办公费！！但是也有很贵的办公用具，有的可以放入低值易耗品，月底摊销掉，还有的就是固定资产咯！！###生产车间的记“制造费用”；</p>销售部门的记“销售费用”；</p>其他管理部门记“管理费用”。</p>有的可以放入低值易耗品，月底摊销掉，还有的就是固定资产。</p>###管理费用
办公用品类都可以计入：管理费用--办公费的。销售部门的记“销售费用”；</p>其他管理部门记“管理费用”。</p>有的可以放入低值易耗品，月底摊销掉，还有的就是固定资产。
即不能计入固定资产，也不能计入费用，支付 先计入预付账款，等有了发票后再转入固定资产或在建工程（因为入固定资产或在建工程必须有正规发票）。装修费用可凭发票计入在建工程，等房屋的发票收到后一同计入固定资产成本。
支付房屋租金 一般计入管理费用 如果是员工的话 计入管理费用-福利费 公积金是属于从工资里面缴纳的 用于以后 买房子 贷款用
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