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一般管理人员的加薪好像是5%-30%这个区间，工人好像在3%-15%的区间不过实际能真正满足加薪多少，还的看老板的意思和企业的经营状况
看租哪里 如果是关外就大约500-700 关内就贵了
首付后的月供占你家庭收入的30%这个比例是最理想的了 当然占的越少越好
公积金占工资的比例,即缴交率,由中央公积金局根据经济景 气程度、居民生活水平提高幅度、企业劳动力为定,目前为4.5%
租房是一个月的房租的50%--100%之间。买房中介费是成交价的2%。
正常收费为一个月的租金，为一次性收费。各地产中介打折情况不一。
有单位的，单位交20%，自己交8%。 20%进入统筹帐户，8%进入个人帐户
中介费是当月租金的50%，这个价是长春中大型的中介的收费方式，但是可以保你是和一手房东交易，降低你的风险，大型的中介售后服务好，小型的还有30%，但是看房是收费的，
各地不一样，各公司也不一样！有的收取一个月的，有的收取半个月的或者更少，如果想要相对应的服务，那价钱当然也相对的高！因为可信度高！
中介费事要看你找的什么公司，大公司和小公司收取的费用有所差异，小公司带客户区看房会收取几十元的看房费，大公司不同，成交后一般是收取个月的百分之50作为中介费，是双方收取，也要百分之30.
按照相关规定，工资收入超过公租房规定的收入上限的，就不再拥有使用公租房的资格，应该自己去取消公租房申请。
1.租房一个月 单月租金*10%两个月 单月租金*20%三个月 单月租金*30%四个月 单月租金*40&五个月以上 单月租金*50%2.买房买卖双方各付 成交价*1.5%
太原市统一价格都是一个月的月租金，买房子是合同价的2.5%包括过户
一般来说都是收取一个月的，但是中介竞争大，为了量多也会打折什么的。一半是底价。
轻工业水电消耗较小,而重工业较大,加工费也是如此.至于比例各不相同.生产品材料比重大,一般为70%左右,工资费用占30%左右,一般纳税人和小规模纳税人是差不多的.
可以全部取出的
看你的收益.固定工资+浮动工资加起来的总和等于正常水平就好,平均业务收益是多少,按这个来定浮动工资.固定工资保证员工饿不到,浮动工资保证 员工能吃好
级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法(元)1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税:每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例:当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为1600元，则当月应纳税所得额=9000-1000-1600=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。
租房个月的30% 买卖双方各1.5%
租房 月租金 房东和租客各支付一半 也是50% 就收一次 买卖2.5% 基本上都是买房支付
房主和租户应各付当月租金的一半，一次性收费！
答复楼主:<br/>找中介办理租房或者出租，本身是一个中介委托合同<br/>也就是委托中介寻找合适的房源或者合适的租客<br/>从签订协议起，中介已经接受委托，并替你进行相关的业务<br/>所以需要缴纳中介服务费<br/>如果中介推荐了你约定条件的租客或者房子，你一直不愿意或者最后没能成功的，你也是需要支付中介费的<br/>因为中介已经实际发生了业务<br/>在法律上也基本参照这样的原则<br/><br/>希望对你有帮助
一般单间带卫生间的好点的也要300—400之间吧，一套的房子500—1000都有。不过相对便宜点的你可以再远离市区点的地方找
一样的你是客服助理那你更没有责任了他是完全在欺压你撒你可以完全理直气壮找你们老总这个根本不和你工作挂钩的
每个公司的管理不一样,你想10%,但是人家有没给你10%呢,面谈时直接跟对方谈,你会得出结果
节约型: 每月余4000<br/>正常型: 每月余3000<br/>少量消费型: 每月余2000<br/>消费型: .....这个无上限了估计.
公积金(今年最高不超工资的12%，单位个人各一半)，学校不出钱，你可以向劳动执法部门投诉，但公积金不在《中华人民共和国社会保险法》内，可能不受法律保障。
这个很少的
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