68万个问题
90万个问题
借：生产成本 50000 制造费用 4000 管理费用 30000 营业费用 2000 贷：应付工资 86000
楼上正解，顶一个
借：生产成本----甲产品 20000 制造费用 3000 管理费用 8000 贷：应付职工薪酬 31000
借:基本生产成本-甲产品22 800元 借：基本生产成本-乙产品34 200元 借：制造费用--工资4 560元 借;管理费用--工资6 840元 贷:应付职工薪酬68400
借：生产成本（直接生产工人工资） 制造费用（生产管理人员工资）贷：应付职工薪酬
借：生产成本 8000 制造费用 2000 管理费用 3000 贷：应付职工薪酬—工资 13000
借：生产成本 8000 制造费用 2000 管理费用 3000
计提时：借：生产成本-工资(生产工人) 制造费用-工资(车间管理人员) 管理费用-工资（企业管理人员） 贷：应付职工薪酬-工资 发工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款（库存现金）
借:基本生产成本-甲产品 借：基本生产成本-乙产品 借：制造费用--工资 借;管理费用--工资 贷:应付职工薪酬
1、福利部门就是从事福利工作的部门，如食堂、后勤部等。2、借：管理费用——福利费 贷：应付福利费（或应付薪金工资及福利费）3、与2样处理###企业中福利部门人员的工资记入“管理费用” 福利部门人员的福利费记入“应付职工薪酬-福利费”
借：生产成本 （生产工人的工资） 制造费用 （车间管理人员）贷：应付职工薪酬—工资
借：生产成本—A产品 12 000 —B产品 10 000 制造费用 16 000 贷：应付工资 38 000
借：制造费用-人工</p> 贷：应付工资</p>
借：生产成本 500000<br/>借：制造费用 60000<br/>借：管理费用 10000<br/>贷：应付职工薪酬 570000
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