62万个问题
39万个问题
我单位还是按老会计制度核算的,具体操作情况 1、购入的食堂用具如果价值较低,比如锅碗等直接入“应付福利费费”。如果价值较高等电器已够固定资产定义进入固定资产按期分摊,摊销金额进入“应付福利费” 2、除开食堂员工工资,食堂平时开支单独一套账:买菜、米、油等支出、卖餐收入、公司客餐。到月底核算盈亏,按盈亏金额在公司账上报账进入“应付福利费”
装卸费属于材料购入过程中发生的费用,应该计入材料的入账价值中
1、支付预付账款时 借:预付账款 贷:银行存款 2、收到施工方开具的发票时 借:在建工程 贷:预付账款 3、工程完工结算后 借:固定资产 贷:在建工程
管理费用--劳动补偿金
商标代理公司属于服务业,它与建筑业账务处理程序是一样的,不同之处,就是使用的某些会计科目不一样,成本核算的方法不一样。代理公司的帐比建筑业会计帐简单,不用担心,你肯定能胜任的。
给你提供一份担保企业会计核算办法。文件太大,不能上传,把你的邮箱告诉我,给你发过去。 给你发过去了,请查收。
1、代缴社保、个税时,根据社保缴费单复印件、缴税复印件入账 借:其他应收款--XX公司(社保及个人所得税) 贷:银行存款 2、收回代缴款时,要给对方公司开收据,根据收据入账 借:银行存款(或现金) 贷:其他应收款--XX公司(社保及个人所得税)
根据企业会计准则的规定:计入固定资产-装修费用,在下次装修以前进行平均摊销. 如果想同税务规定的处理相一致,也可以计入长期待摊费用--装修费用,第七十条 企业所得税法第十三条第(四)项所称其他应当作为长期待摊费用的支出,自支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得低于3年。
购入时: 借:低值易耗品 900 贷:库存现金/银行存款 900 月末: 借:管理费用-低值易耗品摊销 900 贷:低值易耗品 900 这样做就知道一共买了多少低值易耗品了。
金额比较小,不符合固定资产的定义,只能作为管理费用处理的。 借:管理费用 贷:现金/银行存款/其他应付款等
1、鱼苗、饲料购入时作“原材料”。使用时“原材料”转入“农业生产成本” 2、支付承包鱼塘款、人工费就直接放在“农业生产成本”中核算。
金额太小不算固定资产,走费用就行了,我们单位买1000多元的办公桌都进管理费用,可以记 借:管理费用--办公费 900 贷:银行存款(或现金) 900
1、如果电器金额没有达到固定资产标准的(2000元以下)(1)购进时借:低值易耗品贷:银行存款(或现金)(2)月末摊销时,可以采用一次摊销法或五五摊销法借:管理费用--低值易耗品摊销贷:低值易耗品2、如果电器达到固定资产标准借:固定资产贷:银行存款(或现金)2008-08-1816:15补充问题价值不到2000元的,那我直接坐在管理费用-办公用品可以吗?1、最好通过“低值易耗品”科目核算。2、如果直接计入费用的话,应该记入“管理费用--福利费”科目。因为电器是给职工用的,属于福利性质的,所以,不能计入办公费明细科目。
辞退员工补偿的会计处理 根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》的规定,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴,因此,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。即一是企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量,根据有关规定按工作类别或职工确定的解除劳动关系或裁减补偿金额,拟解除劳动关系或裁减的时间。二是企业不能单方面撤回解除劳动关系或裁减建议。 会计处理为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是哪个部门的,借方均应当计入管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则。贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是或有事项准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过"应付职工薪酬"科目。 实质性辞退工作在1年内完成,但补偿款项超过1年支付的辞退福利计划,企业应当选择恰当的折现率,以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额,该项金额与实际应支付的辞退福利之间的差额,作为未确认融资费用,在以后各期实际支付辞退福利款项时,计入财务费用,具体会计处理如下: (一)确认因辞退福利产生的预计负债时的会计处理: 借:管理费用 未确认融资费用 贷:应付职工薪酬--辞退福利 (二)各期支付辞退福利款项时的会计处理: 借:应付职工薪酬--辞退福利 贷:银行存款 </p>同时: </p>借:财务费用 贷:未确认融资费用</p>
这里所谓的一般建筑材料主要包括建筑用的钢材、水泥、木材等建筑原材料。企业购入材料的过程中,大致可能发生以下四种情况,企业应根据不同情况进行账务处理。 1)材料已验收入库,发票账单已到,货款已付。 在这种情况下,也可以不通过“在途物资”账户,而直接记入“原材料”账户。 【例4-1】3月2日,企业从乙公司购入A材料一批,发票账单已到,增值税专用发票上注明的价款50000元,增值税8500元,另由售货方垫付运杂费2000元,款项已用银行存款支付,材料已验收入库。应作如下会计分录: 借:原材料——A材料 60500 贷:银行存款 60500 如果上述业务,货款尚未支付,分录如下: 借:原材料——A材料 60500 贷:应付账款——乙公司 60500 2)发票账单已到,货款已付,但材料尚未到达货尚验收入库。 按上例,如果货款已付,材料尚未到达,应作如下分录: 借:在途物资——A材料 60500 贷:银行存款 60500 待材料到达并验收入库后再作如下分录: 借:原材料——A材料 60500 贷:在途物资——A材料 60500
计提职工福利费的账务处理方面:《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除”。14%是最高扣除限额,实际发生(即已经实际支出)数不超过该限额的,准予据实扣除,超过的部分不能税前扣除。
应付职工薪酬的账务处理内容如下: (1)生产部门(提供劳务)人员的职工薪酬,借记“生产成本”、 “制造费用”等科目,贷记本科目;应由在建工程、无形资产开发项目 负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”等科目,贷记本科 目;管理部门人员的职工薪酬和因解除与职工的劳动关系给予的补偿, 借记“管理费用”科目,贷记本科目;销售人员的职工薪酬,借记“销 售费用”科目,贷记本科目。 (2)向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中 扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)等,借记本科目, 贷记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”、“应交税费——应交个 人所得税”等科目;支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工 培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目;按照国家有关规定缴纳 的社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目;以 其自产产品发放给职工的,按照其销售价格,借记本科目,贷记“主营 业务收入”科目,同时,还应结转产成品的成本,涉及增值税销项税额 的,还应进行相应的账务处理;支付的因解除与职工的劳动关系给予职 工的补偿,借记本科目,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。 (3)小型企业如岗位设置较多,可以设置“应付职工薪酬明细账”,按照职工类别分设账页,按照工资的组成内容分设专栏,根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。
按揭贷款购买的固定资产计入长期应付款购入时借:固定资产——按揭的固定资产(该固定资产的售价)贷:银行存款(已经支付的货币资金部分)长期应付款——应付按揭贷款(余款)计提和支付价款利息时借:财务费用(利息部分)贷:长期应付款——应付按揭贷款借:长期应付款——应付按揭贷款(还款金额)贷:银行存款长期应付款的会计分录(一)应付融资租赁款企业采用融资租赁方式租入的固定资产,应按最低租赁付款额,确认长期应付款。在租赁期开始日,承租人会计分录为:借:固定资产(或在建工程)(租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者 初始直接费用)未确认融资费用贷:长期应付款(最低租赁付款额)银行存款(初始直接费用)承租人在计算最低租赁付款额的现值时,能够取得出租人租赁内含利率的,应当采用租赁内含利率作为折现率;否则,应当采用租赁合同规定的利率作为折现率。承租人无法取得出租人的租赁内含利率且租赁合同没有规定利率的,应当采用同期银行贷款利率作为折现率。租赁内含利率,是指在租赁开始日,使最低租赁收款额的现值与未担保余值的现值之和等于租赁资产公允价值与出租人的初始直接费用之和的折现率。(二)具有融资性质的延期付款购买资产企业延期付款购买资产,如果延期支付的购买价款超过正常信用条件,实质上具有融资性质的,所购资产的成本应当以延期支付购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与购买价款的现值之间的差额,应当在信用期间内采用实际利率法进行摊销,计入相关资产成本或当期损益。负债所包括的上述每一项内容都是初级会计职称初级会计实务科目中很重要的知识点,都是需要大家多方面全面掌握住的知识点。负债的根本性质应该是一种清偿责任,它不仅包括过去事项和交易所形成的现时义务,而且包括某种将来业务结算。
公司发给职工的科技创新奖励在应付职工薪酬科目中核算,会计分录为:借:应付职工薪酬——科技创新奖励贷:库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
以购入价值作为账面原值,重新估计可以使用的年限以及残值,在剩余使用年限间进行分摊。 注意:购入的旧的固定资产,根据企业会计准则,是不可以在入账时即体现“累计折旧”的,和固定资产已经使用的资产状况无关。因为使用的主体已经变更,累计折旧是原有的会计主体的经营期间发生的,无需反映至新的会计主体的会计报表中。
借:管理费用-办公用品 900 贷:库存现金/银行存款 900
执行新会计准则的,通过“应付职工薪酬”核算,计入“管理费用”
公司卖车做资产销售处理,公司买车做资产购入处理,这是二笔业务
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