13万个问题
46万个问题
1、计算应付员工奖金时 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴 2、发放奖金时 借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴 贷:银行存款或库存现金
现金不能买支票,要先把现金存入开户行,再从开户行转帐购买支票;存入时:借:银行存款贷:库存现金买支票时:借:财务费用贷:银行存款
楼主的分录很对, 但毕竟20元钱,从费用发生的角度看,无论入财务费用还是管理费用都属于期间费用,最终反应到本年利润借方。 应此,不要太拘泥于类似小钱的细节处理 个人意见,仅供参考
以上就是标准答案!
借:应付账款等科目贷:银行存款或分开做:借:现金贷:银行存款借:应付账款等科目贷:现金
1、可以用现金支票。 2、会计分录两个都可以。实际工作中,通常采用: 借:应付账款 5万 贷:银行存款 5万 ----------------------------------------------------------- 2011-11-29 14:41 补充问题 用途呢?可以写货款吗?还是要和银行商量的啊? 用途可以写:劳务费及备用金等。不能和银行商量。
用现金支票和转账支票支付运费的分录如何做? 1、现金支票既可提取现金,也可通过银行支付结算。 2、用现金支票和转账支票结算,都是通过“银行存款”科目。只是在做分录时,注意银行存款明细科目注明“现金支票号码和转账支票号码”。 3、用现金支票支付运费时 借:管理费用(或营业费用)--运输费 贷:银行存款--建行--现0234# 4、用转账支票支付运费时 借:管理费用(或营业费用)--运输费 贷:银行存款--建行--转0003#
1、付现金支票就相当于付现金,必须是基本户才能提出现金. 2、如果你的付款或收款单位在本地,就可以与你们的开户行打声招呼,约好提款时间,金额数,经办人必须带上身份证,到对方的开户行就可以用现金支票提款.注意现金支票必须填写完整,密码不能忘记填哦(否则是提不出现金的),盖上大小印鉴.有了这样的一张现金支票,任何人都可以提出现金的.前提是必须到所在的开户行提. 3、异地单位不能用现金支票付款,只能用转帐支票或电汇.
管理费用---职工福利费###管理费用###应付职工薪酬--应付福利费###1、执行企业会计制度的,记入“应付福利费”科目核算:借:应付福利费 贷:银行存款或库存现金2、若执行新会计准则的,记入“应付职工薪酬-福利费”科目核算:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款或库存现金借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费若能帮助你,望采纳!
购买现金支票的工本费计入“管理费用---办公费”会计科目,相关的手续费计入“财务费用---手续费”。借:管理费用---办公费 财务费用---手续费贷:银行存款
不需要单独处理,消耗的材料和人工、以及应分配的制造费用都不需要单独考虑废品,如果废品有处理收入,可以将处理收入冲减全部生产成本后的余额作为真正的生产成本入账。次品也可以这样处理。
。应该是借:财务费用 贷:银行存款###可以在下一个月份做一张红字凭证冲销错误的凭证 再做一张蓝字凭证更正即可不用拆凭证
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