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老板降了工资,但感觉辞职对工作工作有些影响,有支持我辞职的吗,数

量达到二十个果断辞职!坐等!
2018-05-14 02:57:27 举报
其他答案
2018-05-14 04:34:40
举报23 评论
    用人单位降低了劳动者的工资,劳动者和用人单位协商一致的可以执行,如果用人单位单方面变更的,劳动者可以拒绝,若用人单位以此和劳动者解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
    劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  一、个人提出离职分三种情况:  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...[展开]

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