湖北省潜江市中心医院坐落于中国名星市潜江市园林城区中心,毗邻繁华的章华中路、秀美的南浦河畔。它始建于1950年2月1日,距今已有60年的历史。半个多世纪来，经过一代又一代潜医人的艰苦奋斗和不懈努力,她从建院时仅有15名职工、8张简易病床、技术落后的医务室不断发展壮大,成为今天集医疗、科研、教学、预防四大功能于一体的综合型医院。医院无论是基本建设、医疗设备、技术水平、人才阵容都发生了翻天覆地的变化。现在医院占地面积100亩,建筑面积近8万平方米，固定资产1.3亿元，医院年接诊门诊病人27.5万人次，收治住院人次2.58万人次。全院共有在职职工754人,拥有各类卫生专业技术人员678人，其中硕士学位15人，在职研究生75人，正高11人，副高53人。开放住院床位574张。设有住院科室15个，门诊医疗及医技科室26个，是华中科技大学同济医学院、武汉大学医学院、武汉科技大学医学院、长江大学医院等大专院校的教学医院。是城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗的定点医院，还承担着全市乡场镇卫生院的业务指导和医务人员的培训任务。如今潜江市中心医院正以其一流的就医环境，一流的医疗设备，一流的医疗技术，一流的医疗服务守护着百万潜江人民的生命和健康。
改革是医院发展的活力和动力，医院党委一班人始终坚持以邓小平理论和三个代表思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“质量第一、人才为本、科技兴院、服务社会”的办院方针，实施制度治院、文化立院、科技兴院，人才强院的发展战略。与时俱进，改革创新，顺应医药卫生体制改革形势，大刀破斧的对人事制度、经济管理和分配制度进行了改革。试行了全员聘用制，对药剂、护理等卫生技术人员试行了临时聘用，在公开、公平、公正、竞争、择优的原则下，面向社会公开招聘。建立了符合医院特点的用人制度，改革了医院内部经济运行机制，以成本核算为内容的经济运行模式逐步完善，实现了医疗服务与经济管理的有机结合。同时，医疗服务实行综合目标管理，将医德医风、医疗质量、医疗安全等纳入分配要素，突出了质量的重要性，从而走出了适合医院的质量效益型发展道路。对干部实行了任期目标责任制，强化了干部的责任意识和管理意识，在全院形成了“领导谋事、干部管事、职工做事”的良好局面，潜江市中心医院正是在这个团结务实、富有活力、勇于创新的党委班子领导下，一步步走向成熟、走向辉煌。
医院坚持以科技为先导，以科技创新求发展，一批高尖的医疗设备用于诊疗活动中，现拥有螺旋CT、X光数字化摄影机（简称CR）、数字减影血管造影机、彩超、血液透析仪、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、酶标仪、经颅多普勒诊断仪、电子胃镜、结肠镜、体内r刀治疗仪、心电遥控监测仪、肌电图仪、动态心电图、体外振波碎石机、电视腹腔镜、关键镜、前列腺电切镜、宫腔镜、鼻内窥镜、多功能麻醉机、1000mAX光机等大、中型医疗设备300余台（件）。从而不断地提高医院的诊疗水平，拓展服务领域。电视腹腔镜系列微创手术技术已经成熟；1999年开展了肾移植手术，截止目前已完成了十例，其中两例为亲体肾移植；2001年心血管内科成功的开展了心脏起搏器植入术，为医院内科的发展写下了新的篇章；2003年成立的临床基因扩增实验室，使基因检查常规化；2006年关节镜用于临床，填补了潜江地区的空白。医院每年都有近十项新业务、新技术应用于临床，服务于患者，如肺癌患者选择性支气管动脉灌注疗法、颅内血肿碎吸术、颅内微创术、无肝素化血液透析治疗急性肾功能衰竭、高血压、脑溢血的外科治疗、椎管内肿瘤切除术、肝癌根治+放射粒子内植术、前列腺电切术、全髋植换术、鼻内窥镜手术、肾穿刺活检术、超声乳化加人工晶体植入、角膜移植、鼓室成形等。2007年底我院肾内科、儿科、心血管内科、超声影像科、神经内科、骨外科被授予市级重点专科。为我院学科建设的发展起到良好的带头作用。这些新项目、新技术的引进和开展更好地满足了人民群众的就医需求。
1985年医院与德国海登海姆县医院结为友好伙伴医院，在其支助下，建立了以医院急诊科为中心，乡镇卫生院及村卫生所分别为二三级急救点的德国急救链模式的三级急救网络。经过20多年的不断建设，依附于医院的急救中心已形成规模，承担着潜江市区乃至周边县市邻近地区的院前急救，基层卫生院危重病人的转诊、会诊、手术的医疗急救保障服务，为广大人民群众的身体健康和生命安全筑起了一道坚固的防线。医疗质量是医院的生命线，医院始终倡导全方位的质量理念，教育广大职工树立良好的质量意识，以质量求效益，以效益求发展。医院建立了三级质量控制网络，对医疗质量实行了规范化、标准化、科学化管理，使医院的基础医疗、护理质量明显提高。人才是医院的核心竞争力，院党委把人才强院提高到了一个新的战略高度，专门出台了关心知识分子的各种指导意见，加大了人才的管理力度，医院先后委托华中科技大学培养了四名研究生，在完成了临床医生本科化教育后又开办了临床医生硕士研究生班，共有75人获得研究生结业证书，院领导分期分批参加了华中科技大学同济医学院“医院院长EMHA研修班”的学习，提高了领导的综合管理水平。在科研经费、职称晋升、职务提升等方面，医院对人才给予了充分的倾斜和支持，真正做到了“事业留人、情感留人、待遇留人、环境留人”。医院还返聘了一些有声望的退休高级知识分子坐诊专家门诊，继续发挥他们的余热。在人才的带动下，医院的科研活动也蔚然成风，近五年来，在各类各级杂志上发表和学术会议上交流的论文有近三百篇，共六十项科研课题获市级科技成果，其中43项获市科技进步一等奖，有14项获省重大科技成果，其中一项获省科技进步三等奖。有了人才作后盾，医院文化品牌建设做到了硬管理与软管理有机融合，收到明显效果。
医院的基础建设成绩斐然，医院广场修整一新，全院实施了绿化、美化，让人赏心悦目，完全按照国家标准兴建的感染性疾病科于2006年9月正式投入使用，成为潜江市治疗感染性疾病单一法定的治疗中心，标志着潜江市感染性疾病的治疗步入了规范化的轨道，筹资5千余万元兴建的1万8千余平米的住院大楼已投入使用。楼内保障功能齐全，配有全新的病床，空调、电视，中心供氧、负压吸引、呼叫系统，实行了计算机管理，电子监控。高标准的手术室空气层流净化，每层病房设有三人间，二人间和单人间。2007年12月开设的重症监护病房（ICU），配备了空气净化器、多功能吊塔、呼吸机、中央监护仪、床边B超、床边X光机等设备，有一支从事危重病医学的专业人才队伍，为急危重症、大手术患者的康复而进行全面的治疗和监护服务。有越来越多的患者从这里摆脱死亡而重新获得新生。新住院大楼的兴建不仅更大程度满足了广大患者的医疗保健需求，而且为美丽的水乡园林增加了一道靓丽的风景。医院新改建了医技楼，使功能科、检验科、放射科、CT室、病理科等医技检查科室布局更加合理，在方便患者的同时也为广大患者提供了一个优美的就医环境。如今，计划投资1.3亿元的门诊综合大楼于2009年元月21日正式动工兴建，必将进一步改善人民群众的就医环境和条件。
医院文化是支撑医院发展壮大、走向辉煌的精神力量。医院不仅以院徽、院歌、院训传递医院精神，而且还通过健康向上的文娱活动把医院精神和医院文化渗透到每个职工心中，为医院的建设和发展孕育于出强劲的凝聚力和向心力。各级组织对此给予了高度的评价，医院被卫生部授予“二级甲等医院”、“爱婴医院”；被省卫生厅授予“以病人为中心，文明优质服务示范医院”、“全省卫生系统先进单位”、“湖北省卫生系统思想政治工作先进集体”；被中华全国总工会授予“模范职工之家”、省市总工会授予“红旗工会组织”、“湖北省十佳职工书屋”；省消协授予“湖北省第十一届消费者满意单位”；被团省委授予省级“青年文明号”；被省妇联授予“省妇联组织建设示范点”；被全国妇联授予“全国巾帼文明示范岗”等光荣称号。医院有六名学科带头人被评为“市级名医”，十名被评为“院级名医”。把爱心献给患者，把温馨留给患者，把实惠送给患者，把方便带给患者，这是潜江市中心医院多年来推崇的职业服务理念，特别是2005年开展“医院管理年”活动以来，以改善医疗服务，提高医疗质量，让群众得到实惠为目的，采取了一系列的便民、利民措施。亲切的导医服务、滚动的电子显示屏、方便的查询系统、整齐的休息座椅、规范的指示标牌为广大患者提供了一个安全、舒适、便捷的就医环境。为了方便患者，门诊、住院各科都悬挂醒目的药品及收费价格牌和医务人员监督岗，让患者明明白白看病。健康教育处方随处可见，能及时解惑释疑。医院为全市下岗职工、贫困家庭办理了爱心医疗卡，目前已达5000余张，持卡者可享受30%的检查、治疗优惠，糖尿病协会、心血管病病友会、脑血管病病友会分别为相关患者发放医疗优惠卡，几项优惠卡每年让利患者近百万元。进一步完善了急诊绿色通道的建设，使交通事故、突发疾病和三无病人的患者得到及时救治。为了让利患者，医院规范了处方管理，降低药价，做到了因病施治，合理用药，同时对十余种疾病实行了单病种限价服务。医院还经常组织医疗小组下到基层、进入社区进行健康知识宣传教育和义诊，扩大了医院影响，提升了医院的社会形象。与时俱进谋发展，改革创新铸辉煌。
