事业单位面试与公务员的面试有什么区别
公务员、事业单位面试组织形式均涉及结构化、无领导小组讨论，个别事业单位面试会涉及半结构化面试。 1。结构化面试真题 1。某县以“治理城市乱象，改善市容市貌”为名，决定“临街面的防盗网必须拆除，非临街面的提倡和鼓励拆除”，但是在实际操作过程中，却变成了“一刀切”，即不仅临街的防盗网要拆，小区内的防盗网也需要拆，甚至出现个别小区“天下无网”的现象，故引发当地民众强烈不满。 对此，你怎么看? 2。 为更好地开展全民健身运动,满足市民日益增长的体育健身需求, 某市出台规定要求在不影响正常教学秩序的前提下，部分学校体育场馆要向社会开放，以更多惠及周边群众和广大市民。 为实现这一目的，你有什...全部
公务员、事业单位面试组织形式均涉及结构化、无领导小组讨论，个别事业单位面试会涉及半结构化面试。 1。结构化面试真题 1。某县以“治理城市乱象，改善市容市貌”为名，决定“临街面的防盗网必须拆除，非临街面的提倡和鼓励拆除”，但是在实际操作过程中，却变成了“一刀切”，即不仅临街的防盗网要拆，小区内的防盗网也需要拆，甚至出现个别小区“天下无网”的现象，故引发当地民众强烈不满。
对此，你怎么看? 2。 为更好地开展全民健身运动,满足市民日益增长的体育健身需求, 某市出台规定要求在不影响正常教学秩序的前提下，部分学校体育场馆要向社会开放，以更多惠及周边群众和广大市民。
为实现这一目的，你有什么好的建议? 3。小王的业务能力非常强，在一次业务考核工作中还取得了第一名的好成绩，但是他性格内向，平时不爱说话，在单位年终评优工作中不幸落选，于是他心情很低落，甚至有想要辞职的想法，你是他的同事，你会怎么劝说他? 2。
无领导小组讨论真题 我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题，如果你是经理的话，你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序，然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论，最终需要你们小组得出一个统一的答案。
先阐述自己的观点，然后说出理由，之后和小组人员讨论并统一结果。 A。 酒店大堂的钟表除了北京时间，其他各国时间均不准确，并有较大出入。 B。 大堂服务人员不热情，上班时间打私人电话。 C。
酒店客房服务人员不到位，有问题无法及时反馈。 D。 酒店卫生不彻底，有蟑螂。 E。 酒店水温不稳定，毛巾消毒不彻底。 F。 酒店餐厅的饭菜水平较低，自助餐分量不够。 G。 酒店娱乐休闲设施档次不够，有宰客行为。
每个人先给出自己的排序并陈述理由，时间两分钟。然后小组讨论30分钟，最后达成一致意见，并给出理由。 3。半结构化 常在结构化题目之后随机提问，提问内容为求职动机与拟任职位匹配性题目，如“请问你有什么爱好?你对未来工作有什么规划”等 五、测查要素 二者主要测评要素基本相同，主要测查考生综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性。
另外，二者在考查中也会有一定区别，具体如下：(一)公务员 公务员招考中，多数采用结构化题目，部分部门也有专业题目测查。 以国考为例，一般党群机关采用结构化题目，但国税、铁路公安、出入境等部门面试会有专业题目的测查，在课程设置上会有专业专项。
如：国税会考查与国税知识有关的题目;铁路公安会以放视频形式，考查观察能力等。 (二)事业单位 综合管理岗为普通结构化题目;专业技术岗、工勤技能岗会涉及专业题目;教育岗涉及教师说课;医疗岗分为医疗结构化、医疗专业题两类。
总体而言，专业性要求较高的单位，试题往往专业性较强。如2016年7月29上午安徽省经济和信息化委员会直属事业单位面试真题(马鞍山无线电监测站)第四题：创新型无线电电子设备具有哪些优点? 注： 1。
普通结构化题目 海伦·凯勒曾经说过，“希望是引导人成功的信仰，如果没有了希望，便一事无成。”对于此话你如何理解? 2。医疗结构化题目 作为基层残疾工作者，当你由于基层工作的繁杂而身心俱疲时，你该怎么办? 3。
医疗专业题目 康复治疗技术有那几种方法? 4。教师岗题目 请考生进行……说课。收起
