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我的月薪到底算多少??????

之前在 中国电信号码百事通的 IT 技术部面试了3次,通过后提交人事部,昨天人事让我去身份核实,中间我看到我的表格中有收入一栏,分几部分: 基本工资:1600元 能力绩效标准:2300元 月度绩效标准:2000元 那么我的月收入到底算多少呢????????? 是以上几项相加吗?? 是5900元/月? 地点在上海

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2019-06-05

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看企业是如何进行薪酬管理的。 你的情况,基薪1000元是每月固定的,能力绩效一般不会变化,有的企业会根据你技能变化进行调整,比如工作经验增长、技能等级提高、业务水平上升等等今后可能变化。月度绩效是每月根据企业效益、个人业绩贡献等因素是应该每月有变化的。 你的基础月薪可以理解为5900元,但每月月度绩效不同,可能有稍微变化。

2019-06-05

19 0

个人认为 应该是 几项 加起来 总计

2019-06-05

22 0

如果考核达标就应该是这些,但还要扣个人所得税及保险什么的吧?应该实际拿不到5900元

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