个体户员工保险怎么买
请问？我是经营服装店的，是街店，规模不大，员工有的1年换，只有少数几个呆了3年以上。请问社保要怎么买呢？比例是多少？大概一个员工一年价格又是多少？ 专家分析 做为老板给员工上各种类型的保险都是有必要的，不仅惠及员工，对咱自己也是一个风险的转嫁。 您的想法很好！具体您要带着营业执照，还有工商代码，还要带着员工的人数及相关证明资料去社保局或社保服务公司办理，员工如为外埠人员，应该将档案转置单位所在地人才。再者就是社保费用每年每人一万左右，其中个人承担30%左右，而单位要承担70%左右，每增/减一个人都必须到社保部门做一次人员的增/减手续。 还可以让员工自己办个人缴费，让他们出具票据，您给报...全部
请问？我是经营服装店的，是街店，规模不大，员工有的1年换，只有少数几个呆了3年以上。请问社保要怎么买呢？比例是多少？大概一个员工一年价格又是多少？ 专家分析 做为老板给员工上各种类型的保险都是有必要的，不仅惠及员工，对咱自己也是一个风险的转嫁。
您的想法很好！具体您要带着营业执照，还有工商代码，还要带着员工的人数及相关证明资料去社保局或社保服务公司办理，员工如为外埠人员，应该将档案转置单位所在地人才。再者就是社保费用每年每人一万左右，其中个人承担30%左右，而单位要承担70%左右，每增/减一个人都必须到社保部门做一次人员的增/减手续。
还可以让员工自己办个人缴费，让他们出具票据，您给报销。年费用也在几千左右。而且社保需要专业专门的人士经常与其联络，接收各种行文，调整基数、转换定点医院、费用报销、领取都要去社保部门办法，您要培训一个人事工作人员了。
社保是广覆盖，低保障。起付线以下不管，报销比例以外不管，报销范围以外不管，小问题花两千多块的也只能报回几百块，问题大了，估计您也用不起这个员工了。 如果您愿意换个方式来完成这个设想，我可以建议您给您自己和员工们上商业团体保险。
您和您的员工如果不不够五人的话可以带上几个家人，五人以上可以办理商业团体险。可以分级别设立不同的报销比例，有些计划还可以报销自费药，五人的标准，年付费也就在一两千左右。而且，商业团体险还有很多优势相对于社保： 1、对医院的限制少了很多，医院的个数，级别，报销比例，都不会影响。收起
