物业公司设备管理部门的考核办法
6。1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成,其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月200元,物管员、收费员、维修员、保安为每月100元,保洁员为每月50元,作为当月的考核工资。 其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6。2工作考核实行100分/人、月制考核,全面达标为100分,依次为94、84、74、64共五个等级。6。3得分为95-100分者,得全月考核工资。 6。4得分为85-94分者,扣全月考核工资30%6。5得分为75-84分者,扣全月考核工资80%6。6得分为64-74分者,扣全月考核工资,另扣标准工资的30%。6。6得分为64...全部
6。1物业管理人员各岗位工资由标准工资和考核工资组成,其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月200元,物管员、收费员、维修员、保安为每月100元,保洁员为每月50元,作为当月的考核工资。
其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6。2工作考核实行100分/人、月制考核,全面达标为100分,依次为94、84、74、64共五个等级。6。3得分为95-100分者,得全月考核工资。
6。4得分为85-94分者,扣全月考核工资30%6。5得分为75-84分者,扣全月考核工资80%6。6得分为64-74分者,扣全月考核工资,另扣标准工资的30%。6。6得分为64分以下者,扣全月考核工资,另扣标准工资的50%。
直至当月违反同一规定两次及以上者,加倍考核。7。0考核通则这个你参考一下希望有用!。收起