应付工资

    一、社保保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
  个人不需要缴纳。

二、个人负担部分的计算缴纳
1、付工资时扣个人负担部分
借：应付工资
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：应付工资
2、上交时
借：其他应付款--养老保险
借：其他应付款--医疗保险
借：其他应付款--失业保险
贷：银行存款或现金

三、企业负担部分
1、提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--生育保险
2、上交时
借：其他应付款--养老保险
借：其他应付款--医疗保险
借：其他应付款--失业保险
借：其他应付款--工伤保险
借：其他应付款--生育保险
贷：银行存款或现金

四、实际工作中上交“五险”，企业和个人一块上缴。
    所以，个人缴纳部分和企业缴纳部分上交时的分录

借：其他应付款--养老保险（个人+企业）
借：其他应付款--医疗保险（个人+企业）
借：其他应付款--失业保险（个人+企业）
借：其他应付款--工伤保险（企业）
借：其他应付款--生育保险（企业）
贷：银行存款或现金







。
    。[收起]

    企业上的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
  个人不需要缴纳。社保费用由单位一起支付，发工资时将个人承担部分扣除。
    
1、收到社保收据，付出社保款，根据单据
借：管理费用-社会保险-养老
                     -医疗
                     -失业
                     -其他
    其他应收款-社会保险
贷：银行存款或现金
2、发工资时
借：应付工资
贷：应交税金-个人所得税  （如果有）
    其他应收款-社保
    现金或银行存款
3、工资分配
借：管理费用或营业费用等
贷：应付工资。[收起]