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在公司工作三年前两年有签定合同,2010年没有签,形成事实劳动关系。现在我要辞职可以要求双倍工资赔偿吗

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2018-05-03

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收到你的求助,现解答如下:按劳动合同法规定,单位未签合同超过一个月后应支付双倍工资。合同到期后没续签而劳动关系仍然延续的情况也属于未签合同。如果你原合同到09年12月31日到期,那么单位应从10年2月1日起向你支付双倍工资,1月份不算。

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