株洲锦民医院是集医疗、教学、科研于一体的大型综合医院。医院重视管理，注重实效，积极探索可持续发展之路。精简机构，改革干部管理机制，实行公开竞聘和聘期目标责任制，定期考核、轮转、培训干部，形成了一支精干、高效的管理团队。院领导班子高度重视人才培养工作，特别是青年队伍建设，设立了中青年“百人计划”等培养项目，由住院医师直接参与自身的培养管理工作，发现、培养国际交流人才。
医疗服务质量是医院的永恒主题。医院始终将确保医疗质量、医疗安全和提升医疗服务水平放在各项工作之首，建立了院科两级的“全质控体系”，创新性地开展不良事件和病人安全隐患报告及手术安全核对工作。
近年来，医院大力推进信息化建设工作，探索医院信息化建设新途径。开展医院信息化建设，整合人员，转换职能，全面规划。医院与全国武警医院建立远程会诊和技术协作，掌握了国内外先进的烧烫伤、皮肤病治疗技术，实现了专家与技术共享，全面提高医院诊疗技术水平，为临床诊疗奠定了坚实的基础。
医院高度重视文化建设，传播、传承、发展协和文化。在去年“十一”创新性提出了“待病人如亲人，提高病人满意度；待同事如家人，提高员工幸福感”新办院理念。
医院赢得了广大同行的认可和社会及病人的信赖，每年接待数十批同行单位的大规模参观学习。株洲锦民医院一直以执着的医志、高尚的医德、精湛的医术和严谨的学风书写了辉煌的历史，今天的株洲锦民医院正为打造“国际知名、国内一流”医院的目标而继续努力。