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2018-11-19 20:26:38
一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;
二看师资...[展开]
一看资质:首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构;其次是培训机构成立的时间,是否有足够的办学经验;
二看师资:是否请专业的人力资源顾问师授课,课程设置是否科学,教学内容是否兼顾考证与应用;
三看通过 率:一家优 秀的培训机构的通过 率应该位列当地之首;
四看服务:教学的安排是否兼顾学员拿 证和学习技能两方面的需求;是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
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