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合同满了没有打辞职报告一个月工资不给怎么?

合同满了没有打辞职报告一个月工资不给怎么办

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2016-10-04

16 0

可以走的。如果老板扣押你的薪资,可以到劳动局投诉举报。

2016-10-04

49 0

    该小型加工厂应具备资质(有营业执照),因此,即使没有签订劳动合同,也与其形成事实劳动关系,且按照《劳动合同法》第十二条“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的规定,所谓的临时工应纳入“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”范畴,应该与你签订劳动合同,否则就违反了《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”的规定,应当承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
     因此,由于该小型加工厂违法在先,你可以随时要求离开该厂,而无需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知的义务,同时有权要求该厂支付你自进入该厂工作满一个月的次日起至你要求离开之日的前一日期间的二倍的工资。
  老板也无权因为你没有提前三十天通知辞职而扣押你半个月的工资。  。

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