上海市三险一金是哪三险一金？
这个的话需要看你具体单位给你协商的缴纳比例了。不过一般的标准为：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9。 8%其0。8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。 个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0。5%，单位缴纳工资基数的 1。5%。按照规定参加失业保险，所在单位...全部
这个的话需要看你具体单位给你协商的缴纳比例了。不过一般的标准为：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9。
8%其0。8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0。5%，单位缴纳工资基数的 1。5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
自己算一下吧，帮助到你的话，望采纳！
办理了上海人才居住证（要通过单位到上海人事局办理的，有一定条件）就可以上正常四险一金（比正常上海户籍就少一个生育保险，其他一样），没有人才居住证的就只能是参加外来综合保险了，这个综合保险比较简单（完全是单位缴费），不能转移，也不能和其他类型社保进行衔接和合并，因此最好尽早办居住证。
谢谢。收起
