现代职业人士需要哪些基本素质
你好！
现代职业工作者的基本素质用四个字“德才兼备”即可高度概括。
首先，现代职业工作者必须具备良好的职业道德和忘我的敬业精神，忠诚于企业、忠诚于职业，尽职尽责。
其次，现代职业经理人必须具备良好的专业素质，即良好的业务素质，接受过良好的教育，经受过实践的锻炼，有宽广的胸禁，远大的目光，开阔的视野，勇于创新。
第三，如果你是一个职业经理人，还必须具备卓越的管理能力。现代职业经理人不同于传统的专业技术人员，而应是一个懂经营善管理的复合型人才。
一是善于学习，不仅自己有学习先进管理先进技术的能力，而且有能力让员工不断地学习和进步，努力把企业建成一个“学习型组织” 形成独有的企业文化和团队精...全部
你好！
现代职业工作者的基本素质用四个字“德才兼备”即可高度概括。
首先，现代职业工作者必须具备良好的职业道德和忘我的敬业精神，忠诚于企业、忠诚于职业，尽职尽责。
其次，现代职业经理人必须具备良好的专业素质，即良好的业务素质，接受过良好的教育，经受过实践的锻炼，有宽广的胸禁，远大的目光，开阔的视野，勇于创新。
第三，如果你是一个职业经理人，还必须具备卓越的管理能力。现代职业经理人不同于传统的专业技术人员，而应是一个懂经营善管理的复合型人才。
一是善于学习，不仅自己有学习先进管理先进技术的能力，而且有能力让员工不断地学习和进步，努力把企业建成一个“学习型组织” 形成独有的企业文化和团队精神，营造和谐的企业内部氛围，让团队目标深入人心并成为团队每个成员的共同追求，不断提高员工的工作技能和效率，提高公司业绩，实现公司发展目标。
二是善于沟通，亲和力强，有协调好方方面面关系的能力，为企业发展营造一个良好的内外部环境。能正确处理好与客户关系，与供应商关系，与政府、社区、新闻媒介等外部关系，与股东或董事会或老板的关系，与同行竞争者的关系，与下属的关系；激发各方面力量，为企业发展服务。
三是勇于创新，敢于突破传统的规则，形成独特的经营风格，领先于竞争对手，在企业内部实施制度创新，建立适应现代企业的运作规则和规章制度并坚持执行之；实施技术创新，形成独特的核心竞争力；实施管理创新，建成先进的管理模式。
四是要有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力，做到知人善任，建立一支完善和稳定的管理者队伍。
五是善于分析预测，有全局观念，有民主作风，能正确做出决策。有信息收集分析处理能力，能够把外部环境变化同本企业的内环境相结合，能准确预见到企业未来的发展趋势，发现机会，找出问题，发挥优势，克服劣势，优化企业内部资源配置，做出正确决策并组织实施，领导企业走向成功。
第四，现代职业工作者要能经得起各种风浪的考验，积极进取，正确对待失败，有足够的心理承受能力和责任感，永不言败，有战胜一切困难的决心，有强烈的成功欲望，善于鼓舞士气，带领的团队、感染团队，把困难看作是一种机遇、一种挑战。
第五，现代职业工作者要有献身事业的抱负。高业绩是高报酬的前提和基础，能对得起高报酬，经得起市场检验和评价。
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